Chef de Projet expérimenté DORA (HF)

 Mission : 

Dans le cadre de sa mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act) nous recherchons un Chef de Projet DORA (H/F) pour un client partenaire du secteur assurance mutualiste dans le cadre dune mission de pré-embauche de 6 mois.

Rattaché(e) au Service Juridique & Conformité vous prendrez en charge le pilotage opérationnel du programme DORA en étroite collaboration avec les équipes Conformité Cybersécurité Gestion des Risques DSI ainsi quavec les différentes directions métiers.

 Vos missions seront les suivantes :

• Piloter le plan de mise en conformité DORA et garantir le respect des échéances.
• Coordonner les contributions des différentes parties prenantes internes.
• Organiser et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance.
• Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
• Suivre les plans dactions issus des audits contrôles et revues de conformité.
• Participer au pilotage des prestataires TIC critiques.
• Produire maintenir et faire évoluer les politiques procédures et référentiels DORA.
• Préparer les éléments de preuve et la documentation attendus lors des audits réglementaires.
• Accompagner les équipes métiers dans lappropriation des exigences réglementaires.

Livrables attendus :

• Feuille de route de mise en conformité DORA.
• Tableaux de bord de suivi et indicateurs davancement.
• Registre des risques et des plans dactions.
• Comptes rendus des instances de gouvernance.
• Politiques procédures et référentiels DORA.
• Dossiers de conformité et éléments de preuve associés.
• Supports de reporting à destination de la Direction.

Qualifications :

Profil recherché :

Dune formation Bac 5 ou Master 2 vous disposez dune expérience significative de 5 et plus en gestion de projets tranverses dont au moins une première expérience relative à DORA.

• Expérience significative sur des sujets de conformité réglementaire gouvernance gestion des risques ou cybersécurité.
• Une connaissance des référentiels DORA NIS2 ISO 27001 ou une expérience dans le secteur assurance / mutuelle constitue un atout majeur.

 Savoir-Être :

• Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Excellentes capacités rédactionnelles

Savoir-faire :

• Gestion de projets complexes et coordination multi-acteurs
• Gouvernance et conformité réglementaire
• Gestion des risques
• Rédaction de politiques procédures et dispositifs de contrôle
• Animation dateliers et de comités

Modalités :

• Type de mission : Pré-embauche
• Durée : 6 mois
• Localisation : Pérols (34)
• Démarrage : Dès que possible

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
• Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

Videos YouTube dEverience :

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  *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  
  

  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time