Chef de projet experimenté aménagement et renouvellement durable (HF)

Définition de lemploi :

• La coordination des projets relevant de lERBM (Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier) sur le territoire.
  
• Le pilotage de la stratégie de reconversion des friches et laccompagnement à la mise en œuvre des projets.
  
• Le pilotage de grands projets urbains (9.9Bis la reconversion de la friche DELSOL...).
  

• Piloter des projets et des études pré-opérationnelles.
  
• Mettre en place et actualiser les outils de suivi (planning budget tableau de bord).
  
• Rédiger des notes daide à la décision ou préparer des instances.
  
• Rédiger des cahiers des charges de missions de prestations intellectuelles piloter les études suivre les marchés et valider les factures.
  
• Préparer le budget des projets confiés.
  
• Apporter une expertise et un suivi opérationnel sur les grands projets de lagglomération et promouvoir les démarches de Développement Durable déclinées dans le PTE.
  
• Piloter des études daménagement sur les cités minières au titre de lERBM.
  
• Coordonner laction des différents services de lagglomération et des partenaires impliqués dans les projets.
  

• Représenter techniquement la collectivité dans des réunions transversales (études Mission Bassin Minier ateliers Pôle Métropolitain Artois).
  
• Coordonner la rédaction des avis PPA dans le cadre des révisions de PLU des communes du territoire.
  

Compétences

• Formation en aménagement du territoire urbanisme architecture environnement.
  
• Connaissance des procédures durbanisme opérationnel et réglementaire des instances et des processus de décision de la collectivité.
  

• Suivi technique et administratif des projets urbains.
  
• Capacités dorganisation danalyse de rédaction.
  
• Préparer les outils daide à la décision.
  
• Organisation esprit danalyse esprit de synthèse qualités rédactionnelles qualités danimation rigueur.
  

Les savoir-être

• Goût pour le management transversal et le travail en équipe.
  
• Autonomie.
  
• Proactivité.
  
• Esprit déquipe.
  
• Capacité dadaptation.
  
• Réactivité.
  

• Voici le message daccueil de votre future équipe : vos futurs collègues ici : découvrez nos locaux : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !