Chef de projet Electricity Planning CDI

Nous recherchons un Chef de projet - Electricity Planning pour rejoindre notre équipe !

Description du poste

Contexte

• Vous rejoignez léquipe qui développe un outil capable de décider à chaque instant sil faut consommer stocker ou réinjecter lélectricité dun foyer ou dune PME nimporte où dans le monde.
• Votre mission Concevoir et faire vivre lAPI qui orchestre ces arbitrages en fonction des prix à la prise partout dans le monde.
• Nous recherchons un ingénieur senior autonome qui aime construire des systèmes propres et performants et qui a envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

• Vous concevez larchitecture de lAPI : modélisation des contrats énergétiques des actifs pilotables (batteries VE PV ballons deau chaude) et des stratégies darbitrage.
• Vous arbitrez vous-même les choix techniques structurants : base relationnelle ou time-series file dattente caching déploiement.

• Vous écrivez et maintenez le code Laravel qui calcule les arbitrages et expose lAPI aux clients internes et partenaires intégrateurs.
• Vous intégrez des sources de prix hétérogènes : prix spot tarifs réglementés tarifs dynamiques contrats sur-mesure dans des dizaines de pays.

• Vous optimisez les temps de calcul et la scalabilité de lAPI (Octane Horizon queues parallélisation).
• Vous mettez en place les tests le monitoring et lobservabilité qui garantissent la qualité en production.

• Vous documentez lAPI et ses concepts métier pour les équipes internes et les intégrateurs.
• Vous travaillez main dans la main avec léquipe chargée de la saisie des données de prix et avec les équipes produit qui définissent les nouveaux cas dusage.

Profil

Vous êtes diplômé dun établissement denseignement supérieur reconnu - grande école dingénieur éventuellement avec une formation complémentaire reconnue pour son excellence et orientée business - et vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez 5 à 8 ans dexpérience dingénieur. Lénergie et la programmation sont vos hobbies. Vous connaissez Home Assistant.
• Vous savez modéliser un domaine métier proprement. Si on vous demande de représenter un contrat délectricité avec heures pleines/creuses tarifs saisonniers et jours deffacement vous savez par où commencer.
• Vous êtes curieux du secteur de lénergie. Vous savez pourquoi le prix spot peut devenir négatif et ce quest une batterie domestique ou un onduleur.
• Vous êtes autonome. En full remote personne ne viendra vérifier ce que vous faites chaque jour : vous savez vous organiser prioriser et communiquer à lécrit clairement en français et en anglais.

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris Lyon Madrid ou 100% télétravail (Europe fuseau horaire CET ou compatible)
• Salaire : selon profil
• Date de début : ASAP

Pourquoi rejoindre Selectra

• Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN et chez nous lambiance de travail est conviviale.

• Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités.

• Vous serez formé accompagné et responsabilisé dès votre arrivée. Chez Selectra on croit en lapprentissage par la pratique tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser.
• En rejoignant Selectra vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant où la qualité et limpact sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Présentation de lentreprise

Notre mission est de rendre le monde moins cher plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de lénergie Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile à lassurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer lensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

Comptant plus de 1750 collaborateurs 101 millions deuros de chiffre daffaires en 2025 et des activités dans 14 pays Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120 Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

Dans son recrutement Selectra privilégie les candidats humbles passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine dexpertise créant là un environnement de travail véritablement stimulant. Lâge et lexpérience ne comptent pas autant que les capacités dapprentissage chez Selectra où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles bureaucratie lenteur placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines sinstaller. En résumé nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien avec léquipe RH
• Étape 2 : Entretien avec votre futur manager test

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre dâge de couleur de peau dorientation sexuelle ou dautre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusquà trois ans après lenvoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données les corriger ou les supprimer en contactant emailprotected.