Chef de projet Contractualisation (HF)

Missions du service positionnement de lagent :

Sous lautorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge de lunité contractualisation (Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux) ESSMS en lien avec les deux contrôleurs de lunité en transversalité avec les autres services et si besoin conjointement avec lAgence Régionale de Santé vous effectuez les missions suivantes dans les secteurs enfance personnes âgées personnes en situation de handicap services à domicile :

Tâches confiées :

Contractualisation avec les ESMS :

Lagent a en charge la contractualisation entre le Département et les ESSMS et en cas de compétence conjointe lAgence Régionale de Santé : mise en place des contrats pluriannuels dobjectifs et de moyens (CPOM) des conventions tripartites des conventions dhabilitation à laide sociale ... Pour ce faire prépare et conduit la phase de diagnostic participe aux dialogues de gestion rédige les conventions et contrats.

Participation à la structuration du pilotage de lunité :

Réalisation dun travail de recensement des outils et dorganisation des moyens de pilotage de lunité.

Missions complémentaires

Autorisation des ESMS :

Instruction des demandes dautorisation des ESSMS. Contrôle de la qualité et de la sécurité des prises en charge en établissements (pilotage des évaluations internes et externes traitement et suivi des signalements et évènements indésirables).

Tarification des ESMS :

Mise en oeuvre et suivi de la tarification des ESMS. Réalisation des tâches administratives en lien avec la tarification (arrêtés courriers notes actualisation des tableaux de bord communication des arrêtés ...) mise en oeuvre et suivi du contrôle de légalité archivage dématérialisation des dossiers clos et mise à jour du logiciel Solatis avec les éléments de tarification arrêtés.

Contrôle budgétaire et analyse financière des ESMS

Analyse et contrôle des comptes de résultats et bilans produits annuellement par les ESMS étude des résultats comptables identification des écarts entre la tarification autorisée et les résultats comptables obtenus instruction des résultats. Suivi actualisation et alimentation des tableaux de bords enquêtes et statistiques dans le cadre des indicateurs départementaux et nationaux.

Profil recherché :

• Connaissances comptables financières et juridiques nécessaires du champ médico-social ;
  
• Bonne maitrise de loutil informatique.
  
• Capacité à rendre compte quotidiennement à la hiérarchie sur lavancée des dossiers confiés ;
  
• Capacité relationnelle constructive dans le cadre des échanges avec les ESMS ;
  
• Capacités danalyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles ;