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Chef de projet cohésion sociale Contrat de ville (HF)
Job Location:
Salary:
Posted:
30 July 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
27 October 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
La ville de Chaumont recherche un Chef de projet Cohésion Sociale Contrat de Ville prêt à faire vivre des projets qui ont un impact concret sur le quotidien des habitants. Ici vous ne serez pas seulement le coordinateur dun dispositif. Vous deviendrez un véritable chef dorchestre capable de rassembler des partenaires de créer des passerelles entre les institutions les associations et les habitants et de transformer des idées en actions utiles
Qui sommes-nous
Lagglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée située en Haute-Marne dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.
Lagglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des déchets ainsi que le développement économique et touristique tout en veillant à lamélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle soccupe également de lurbanisme de léducation de lhabitat et de laction sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Vous prendrez en main le pilotage du volet cohésion sociale du Contrat de Ville et veillerez à sa mise en œuvre à son animation et à son évaluation. Votre rôle sera de fédérer les différents partenaires autour dune vision commune afin que chaque action menée apporte une réelle valeur ajoutée aux habitants des quartiers prioritaires.
Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leurs démarches en leur apportant un appui technique et méthodologique. Vous favoriserez également lémergence de nouvelles initiatives grâce à votre capacité à mobiliser les acteurs locaux à créer des liens et à encourager la participation des habitants.
Vous coordonnerez un réseau de partenaires intervenant dans les domaines de léducation du social et de la santé. Vous animerez les réunions réunirez les équipes pluridisciplinaires assurerez le suivi des parcours proposés aux enfants et veillerez à la bonne articulation des différentes actions conduites sur le territoire.
Vous participerez également à la réflexion autour de nouveaux dispositifs notamment en contribuant aux groupes de travail consacrés au Contrat Territorial dAccueil et dIntégration des migrants. Votre capacité à analyser les besoins du territoire et à proposer des solutions innovantes sera pleinement valorisée.
Une autre partie importante de votre mission consistera à gérer la programmation annuelle du Contrat de Ville. Vous suivrez lappel à projets instruirez les dossiers déposés collaborerez avec les élus et les services de lÉtat tout en participant à lélaboration des projets portés par lAgglomération et la Ville de Chaumont.
Enfin vous développerez et entretiendrez un solide réseau de partenaires réunissant les services municipaux les collectivités les bailleurs sociaux les services de lÉtat les associations et lensemble des acteurs de la politique de la ville. Vous représenterez également la collectivité lors de différentes réunions et instances de travail.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire dun BAC4 ou BAC5 dans le domaine de lingénierie de projet du développement territorial ou dune formation équivalente et vous possédez une expérience sur des missions similaires. Vous connaissez les dispositifs de la Politique de la Ville les acteurs institutionnels ainsi que les enjeux liés à la cohésion sociale et à la santé.
Vous appréciez le travail partenarial et savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs très variés. Votre sens de lorganisation votre autonomie et votre capacité à coordonner plusieurs projets simultanément vous permettent davancer efficacement. Vous êtes à laise dans lanimation de réunions la conduite de projets et la rédaction de comptes rendus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable et la connaissance du logiciel DAUPHIN constitue un véritable atout. Le permis B est indispensable afin de faciliter vos déplacements sur le territoire.
Informations contractuelles
Vos avantages :
À lagglomération de Chaumont les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
Développement de carrière :
Nous offrons des formations une communauté managériale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents bénéficient de primes dune participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comité daction sociale permet daccéder à divers services et réductions.
Bien-être :
Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Nous soutenons le télétravail la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de lagglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Prêt à relever le défi
Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer ce poste dagent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future équipe : vos futurs collègues ici : découvrez nos locaux : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
