Chef de mission comptable FH

WeMa : Lélan quil te faut !

Chez WeMa nous faisons bien plus que de lexpertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs limpulsion pour aller plus loin.

430 talents 21 sites une énergie collective au service de nos clients entrepreneurs dirigeants particuliers pour les accompagner à chaque étape avec une approche 100 % full service :

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement Toffrir un environnement où tu pourras évoluer innover et faire la différence entouré(e) dune équipe soudée et bienveillante. Ici chaque idée compte chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme audace esprit déquipe et bienveillance.

Ton avenir cest ici.

Envie de booster ta carrière Rejoins WeMa et prends de lavance dès aujourdhui !

Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein dun cabinet accompagnant une clientèle variée composée de TPE PME et groupes issus de secteurs dactivité diversifiés.

Vous évoluerez dans un environnement favorisant la proximité avec les clients le travail en équipe et la montée en compétences. Vous aurez lopportunité de développer votre expertise tout en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée

En lien direct avec les Directeurs de Mission vous jouerez un rôle clé dans laccompagnement de nos clients et la supervision de léquipe.

• Assurer le suivi et la gestion dun portefeuille de clients diversifiés (TPE PME groupes etc.).
• Réaliser les travaux de révision comptable.
• Établir les bilans et les liasses fiscales.
• Entretenir une relation de confiance avec vos clients et les accompagner au quotidien.
• Réaliser les situations comptables mensuelles et assurer le suivi de leur activité.
• Superviser un collaborateur et laccompagner dans son développement.

Dans le cadre de vos missions de management un déplacement hebdomadaire (1 journée/semaine) sur le bureau de Bartenheim est à prévoir.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible davoir une étape supplémentaire pour certain poste (test entretien complémentaire)

Formation : niveau Bac2 à Bac5 en comptabilité

Expérience : Minimum 5 ans en cabinet dexpertise-comptable

Compétences clés :

• Solide compétence en comptabilité et fiscalité
• Organisation et rigueur
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Management déquipe
• Logiciel Excel/ACD (ou similaire)

Prêt(e) à booster votre carrière
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans laventure !

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes titulaires dune Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

• Salaire fixe complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
• Télétravail ponctuel possible horaires flexibles récupération/modulation du temps de travail RTT (cadres)
• Mutuelle avantageuse Tickets restaurant CSE Actif Véhicule de service à disposition
• Parcours dintégration formation inter/externe accompagnement sur le diplôme du DEC mobilité interne et plans de carrière
• Valeurs humaines - Bienveillance professionnalisme esprit déquipe et audace évènements internes

Réf: eed37add62-942c-5b592230a06a