Enter a job title or keyword

Chef de centre (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Voves - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 24 May 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 21 August 2026

Vacancies: 1 Vacancy

The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Vous aimez les métiers de terrain le management opérationnel et les environnements où lon agit concrètement pour garantir la sécurité des usagers Vous appréciez organiser coordonner et accompagner des équipes techniques dans des missions utiles au quotidien Alors ce poste pourrait clairement vous intéresser.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Sous lautorité du responsable dagence ou du chef de service Exploitation vous pilotez lensemble de lactivité du Centre de Mobilité Immédiate de Voves. Votre mission principale consiste à garantir lentretien la surveillance et la sécurisation du réseau routier sur votre secteur.

Vous organisez et planifiez les interventions des équipes afin dassurer un entretien efficace des infrastructures. Bouchage de nids-de-poule entretien des dépendances fauchage maintenance de la signalisation ou petits travaux de voirie : vous coordonnez les activités du centre avec une attention constante portée à la qualité des interventions et à la sécurité des agents.

Vous jouez également un rôle central pendant les périodes de viabilité hivernale. Vous programmez et supervisez les opérations de salage de déneigement et les dispositifs dastreinte afin dassurer la continuité de circulation dans les meilleures conditions possibles.

Votre quotidien comprend aussi la gestion des moyens matériels du centre. Vous veillez à la disponibilité des véhicules des engins et des équipements nécessaires aux interventions. Vous anticipez les besoins organisez le suivi du matériel et garantissez une utilisation optimale des ressources.

Le management occupe une place essentielle dans votre mission. Vous encadrez une équipe dagents dexploitation routière et accompagnez les collaborateurs dans leur activité quotidienne. Vous organisez le travail fixez les priorités et veillez au respect des consignes de sécurité.

Vous participez également à lévaluation des agents et contribuez au développement de leurs compétences techniques. Votre posture managériale favorise lautonomie lesprit déquipe et la qualité du climat de travail.

Vous intervenez aussi dans la gestion des situations durgence. Intempéries accidents inondations chutes darbres ou événements exceptionnels : vous coordonnez les interventions nécessaires pour sécuriser rapidement le réseau et assurer la protection des usagers.

Grâce à votre présence sur le terrain vous contrôlez régulièrement létat des chaussées et des ouvrages afin didentifier les besoins de travaux plus importants. Vous alertez votre hiérarchie et participez à la programmation des opérations à venir.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous disposez dune formation technique de niveau BAC à BAC2 dans les domaines des travaux publics de la voirie de lexploitation routière de la maintenance ou dun parcours équivalent.

Vous possédez une bonne connaissance des métiers liés à lentretien des routes et des règles de sécurité applicables sur les chantiers et le domaine public.

Une expérience dans lencadrement déquipes techniques ou la chefferie de terrain sera particulièrement appréciée. Vous aimez coordonner des équipes et savez garder une vision claire des priorités même dans les situations urgentes.

Votre réactivité votre sens des responsabilités et votre capacité dadaptation constituent de vrais atouts dans ce poste où les imprévus font partie du quotidien.

Vous êtes à laise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion liés à lactivité technique. Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie facilite le pilotage des interventions et le suivi des activités.

Le permis C est obligatoire pour ce poste.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :