Chef cheffe de Projet technique ingénierie mécanique

Au sein dune équipe de 35 personnes et sous la supervision du responsable du pôle Études en tant que Chef / cheffe de Projet technique vos principales missions seront de :

• Piloter les projets dingénierie pouvant aller des Études Préliminaires (Phase EP) jusquaux opérations de réception (Phase AOR) dans les domaines dintervention de SPRETEC : hydromécanique levage/manutention transport de personnes ouvrages dart machines spéciales moyens dessais etc...)
• Assurer la responsabilité (technique contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études calculs) et des missions de Maîtrise dœuvre (MOE) en relation avec les clients
• Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs du Pôle Études
• Mener les revues de conception en interne ou avec le client et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques
• Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par le Pôle Études avant diffusion à lextérieur
• Établir et gérer les documents daffaires conformément aux procédures qualité SPRETEC
• Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation
• Présenter les solutions retenues aux clients
• Suivre lavancement technique coûts délais des études des projets dont vous avez la responsabilité
• Participer à lélaboration des offres avenants demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet

Vous avez le goût pour les défis techniques et le travail en équipe.

Évolution possible vers le management dune équipe.

Qualifications :

Diplômé dune formation dingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique vous justifiez dune expérience dau minimum 10 années dans la réalisation densemble mécanique dans le secteur de lénergie lhydromécanique le levage le transport de personnes laménagement du territoire (pont passerelle pont mobile canaux écluses etc ) ou encore dans lindustrie

Rigoureux vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets votre expérience dans des secteurs industriels variés et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise dœuvre.

Pragmatique et efficace votre méthodologie de travail et votre leadership vous permettront de trouver les solutions techniques face à des situations difficiles et de relever les défis industriels répondant aux exigences clients. Sens pratique reconnu maîtrise des contraintes liées à lenvironnement de chantier et expérience avérée dans le pilotage de projets pluridisciplinaires.

Vous maîtrisez les réglementations liées aux ouvrages traités ainsi que les principaux codes de conception et de fabrication. (Bonnes notions des lois relatives aux marchés publics et des réglementations liées aux ouvrages traités / Une connaissance du contexte nucléaire et/ou des applications militaires est un plus)

Un forte capacité dadaptation et une grande curiosité technique seront vos atouts pour réussir dans une entreprise dynamique et développer vos compétences.

 Compétences linguistiques :

• Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
• Anglais obligatoire une autre langue est un plus

 Compétences informatiques :

• Office 365 Outils collaboratifs
• Logiciel CAO : SOLIDWORKS

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract