Chef Cheffe de Projet MOE – Grands Projets Bâtiments Industriels

Votre équipe :

Vous rejoignez la Division en charge des Grands Projets et des Systèmes Complexes pour les secteurs de lindustrie du nucléaire et de la défense.

Rattaché au Directeur du département MOE industrie et défense vous intégrez une équipe denviron 20 collaborateurs spécialisée en maîtrise dœuvre de bâtiments industriels.

Léquipe intervient sur des projets complexes et à forts enjeux techniques intégrant des disciplines variées (génie civil structure électricité CVC process industriels). Elle fonctionne en mode collaboratif avec des temps déchanges réguliers (réunions déquipe revues daffaires) et privilégie le travail en plateau favorisant la coordination et le partage dexpertise.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant au cœur de projets industriels majeurs en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes (clients sous-traitants).

Vos missions

En tant que Chef de projet MOE vous pilotez des projets industriels denvergure depuis les phases de conception jusquà la réalisation.

À ce titre vos principales missions consistent à :

• Piloter des opérations complexes en maîtrise dœuvre ou en conception-réalisation en garantissant le respect des coûts délais et exigences techniques
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (internes et externes) et assurer la cohérence technique globale des projets
• Assurer la relation avec les clients et partenaires en étant leur interlocuteur privilégié tout au long du projet
• Superviser les études techniques et accompagner les choix de conception adaptés aux contraintes industrielles
• Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer à la performance globale des projets
• Vous interviendrez notamment sur des projets industriels (jusquà plus de 50 M) tels que :
  • des installations industrielles intégrant des équipements de production ou logistique
  • des environnements sensibles (salles blanches défense process industriels spécifiques)
  • des projets de construction ou de réhabilitation

Qualifications :

Vos atouts 

Issu dune formation ingénieur (BAC5 ou équivalent) vous justifiez dune expérience significative de minimum 5 ans en maîtrise dœuvre et en pilotage de projets de bâtiments industriels.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne connaissance technique en bâtiment industriel (GC structure fluides et/ou électricité)
• Expérience confirmée en gestion de projets bâtimentaires idéalement en environnement industriel
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour dun objectif commun
• Très bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (clients partenaires équipes internes)
• Capacité danalyse de prise de décision et de résolution de problématiques complexes
• Maîtrise de langlais dans un contexte professionnel

Au-delà de vos compétences techniques vous êtes reconnu pour votre esprit déquipe votre leadership et votre sens des responsabilités. Votre capacité à prendre du recul à anticiper les enjeux et à accompagner la réussite collective sera essentielle pour réussir dans ce poste

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
• Entretien avec un manager opérationnel 
• Echange téléphonique RH

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time