Chef Cheffe de Projet AMO – Grands Projets Bâtiments Industriels

Votre équipe :

Vous rejoignez la Division en charge des Grands Projets et des Systèmes Complexes pour les secteurs de lindustrie du nucléaire et de la défense.

Rattaché au Directeur dactivité AMO industrie et défense vous intégrez une équipe spécialisée dans lassistance à maîtrise douvrage sur des projets industriels complexes.

Léquipe intervient en appui stratégique et opérationnel auprès des maîtres douvrage sur des opérations à forts enjeux techniques financiers et organisationnels. Elle fonctionne en mode collaboratif avec des échanges réguliers et un fort esprit dentraide.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant au cœur de projets industriels denvergure en interface directe avec les donneurs dordre les équipes de maîtrise dœuvre et les entreprises.

Vos missions

EEn tant que Chef de projet AMO vous accompagnez les maîtres douvrage dans le pilotage global de leurs projets industriels de la phase amont jusquà la mise en service.

À ce titre vos principales missions consistent à :

• Assister le maître douvrage dans la définition des besoins des objectifs et des stratégies de réalisation
• Piloter les opérations en tant quAMO en garantissant le respect des coûts délais qualité et risques
• Coordonner lensemble des parties prenantes (MOE entreprises bureaux détudes exploitants)
• Structurer et piloter les consultations et appels doffres (MOE travaux prestations associées)
• Suivre les études de conception et veiller à leur adéquation avec le programme et les attentes du client
• Assurer le pilotage contractuel financier et planning des opérations
• Animer les instances de gouvernance projet (COPIL comités techniques revues de projet)
• Accompagner le maître douvrage dans la prise de décision stratégique
• Assurer un reporting régulier et synthétique auprès des décideurs

Vous interviendrez notamment sur des projets industriels (jusquà plus de 50 M) tels que :

• • des installations industrielles intégrant des équipements de production ou logistique
  • des environnements sensibles (salles blanches défense process industriels spécifiques)
  • des projets de construction ou de réhabilitation

Qualifications :

Vos atouts 

Issu dune formation ingénieur (BAC5 ou équivalent) vous justifiez dune expérience significative de minimum 5 ans en maîtrise dœuvre et en pilotage de projets de bâtiments industriels.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Bonne connaissance technique en bâtiment industriel (GC structure fluides et/ou électricité)
• Expérience confirmée en gestion de projets bâtimentaires idéalement en environnement industriel
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour dun objectif commun
• Très bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (clients partenaires équipes internes)
• Capacité danalyse de prise de décision et de résolution de problématiques complexes
• Maîtrise de langlais dans un contexte professionnel

Au-delà de vos compétences techniques vous êtes reconnu pour votre esprit déquipe votre leadership et votre sens des responsabilités. Votre capacité à prendre du recul à anticiper les enjeux et à accompagner la réussite collective sera essentielle pour réussir dans ce poste

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
• Entretien avec un manager opérationnel 
• Echange téléphonique RH

#LI-AJ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time