Chargé(e) Ressources Humaines (temps partiel) HR Support Part-time

Sous la responsabilité du DRH le/la Chargé(e) de Ressources Humaines réalise lensemble des missions inhérentes à lAdministration du personnel et le Développement des collaborateurs.

A ce titre ses principales missions sont :

• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
• Assurer le suivi de la gestion des temps
• Préparer les Eléments Variable de Paie et assurer le lien avec le prestataire en charge
• Contribuer au respect du code du travail la réglementation de la convention collective des accords dentreprise et du règlement intérieur en lien avec les responsables opérationnels et la DRH
• Assurer le suivi des visites médicales organiser les rendez-vous
• Le cas échéant déclarer et suivre les accidents du travail en lien avec le service HSE
• Répondre aux questions des collaborateurs remonter à la DRH les éventuels points sensibles
• Mettre à jour les indicateurs mensuels RH : ETP absentéisme accidents du travail turnover etc.

Développement RH :

• Préparer et mettre en œuvre les campagnes dentretiens annuels accompagner les managers et les collaborateurs dans la préparation et la réalisation
• Elaborer valoriser et mettre en œuvre le plan de formation: recueil des besoins exprimés via les entretiens annuels recherches dorganismes organisation logistique et administrative des formations établissement des demandes de financement auprès de lOPCO suivi davancement et reporting. 

Pour ce poste il est prévu un temps de travail de 25h/semaine idéalement à répartir sur les 5 jours ouvrés de la semaine.

Qualifications :

• Minimum 5 ans dexpérience dans des postes similaires
• Maitrise du pack office
• Très bonne connaissances du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie
• Anglais professionnel

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time