CHARGE(E) D'ETUDES STATISTIQUES IARD HF CDI SMABTP PARIS

Au sein du pôle Organisation Processus et Pilotage  de la Direction des Règlements IARD vous participerez à la production et à lexploitation des informations statistiques essentielles à lactivité.

Plus précisément vous serez en charge :

• Assurer la disponibilité des informations statistiques en veillant à la qualité et à la fiabilité des données issues des outils de gestion sinistres IARD;
• Analyser les besoins des utilisateurs en matière de statistiques;
• Contribuer aux études statistiques (ponctuelles récurrentes tableaux de bord ...)
• Contrôler et vérifier les résultats obtenus.

Vous travaillerez en relation étroite avec les autres directions fonctionnelles du Groupe et la Direction des Systèmes dInformation.

Qualifications :

Titulaire dun Master dans le domaine de lanalyse des données vous maîtrisez la programmation SAS le requêtage SQL ainsi que les outils bureautiques (PowerBI ou Microstategy Excel VBA Python Suite Office).

Une connaissance de lassurance construction en matière dindemnisation serait un plus.

Vous avez une bonne maîtrise de langlais (environnement professionnel).

Votre rigueur et votre réactivité ainsi que votre esprit déquipe seront les clés pour réussir les missions qui vous seront confiées.

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures. 

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time