Chargée des Relations entreprises et insertion

Contexte:

Dans le cadre dune création de poste le Décanat programmes recherche un/une:

Chargé/Chargée des Relations entreprises et insertion

(CDD temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

1. Business Développement auprès des entreprises :

• En lien avec la Direction Relations Entreprises de lécole: prospecter des employeurs ou futurs employeurs ayant des besoins en recrutement pour montage de programmes sur mesure de leurs salariés ou de contrats financiers avec France Travail région type POEI (Prospecter par emailing Linkedin téléphone salon)
• Commercialiser la formation en direct auprès des clients/clientes
• Identifier des rapprochements possibles avec des grands comptes sous langle RH ou RSE; et avec lécosystème dentreprises type PME/ETI du territoire Rhodanien / Stéphanois et en Ile de France.
• Investiguer les besoins entreprises (études de marché)
• Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats
• Forte relation à construire ou à développer avec les acteurs/actrices clés du territoire: France travail Région métropole clubs entreprises pôle dactivité et capacité à monter des dossiers du type AAP FSE POEI

2. Logique de placement / dinsertion:

• Placer les apprenants/apprenantes en entreprise dans le cadre dune poursuite détude en alternance CDD ou CDI. Parfois stages.
• Bien faire matcher les profils des candidats/candidates avec les besoins des entreprisesselon le modèle cabinet de recrutement pour non-cadres
• Gestion contractuelle :
  • Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats
  • Mise à jour nos logiciels sur la partie entreprise
  • Piloter le suivi du client/cliente et de lapprenant/apprenante:
  • Gérer les plans dactions en cas de difficultés entre les tuteurs/tutrices et les étudiants/étudiantes en lien avec léquipe Accompagnement Carrière de lécole
  • Développer le réseau de nos anciens étudiants/étudiantes qui sont devenus des potentiels clients/clientes
  • Participer aux salons liés à lemploi et linsertion professionnelle

3.Gestion logistique et communication :

• Piloter et coordonner des temps forts professionnels: tables rondes métiers forum de lemploi job datings présentations décoles sous format présentiel ou distanciel
• Réaliser des supports de présentation (Powerpoint) Canva ou autres ) à usage interne ou externe et communiquer avec réactivité auprès des apprenants/apprenantes par réseaux sociaux professionnels (slacks teams ...).
• Participer à une veille active pour identifier les métiers en tension ou en devenir

4.Participer au recrutement des étudiants/étudiantes :

• Participer au recrutement des étudiants/étudiantes lors du parcours dadmission
• Participer au coaching des étudiants/étudiantes

Ce que nous recherchons:

• Vous avez un tempérament de business developer
• Vous aimez être mobile: déplacements fréquents à Saint-Etienne et Paris
• Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller orienter accompagner
• Vous êtes à lécoute et bienveillant/bienveillante
• Vous avez déjàune première expérience sur les métiers du commerce et ou du recrutement
• Vous avez une sensibilité pour les populations éloignées de lemploi ou les sujets RSE
• Vous avez une appétence pour les métiers en tension souffrant dune faible attractivité en profondes mutations ou émergents.
• Vous aimez le challenge et aller chercher des partenaires financiers
• Vous avez un niveau danglais opérationnel

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein dune business school de renommée mondiale classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein dune structure qui agit et affirme sa posture en faveur de légalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon sengage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ en signant la Charte dEngagement de lAutre Cercle
• Faire partie dune structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein dune business school de renommée mondiale classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein dune structure qui agit et affirme sa posture en faveur de légalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon sengage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ en signant la Charte dEngagement de lAutre Cercle
• Faire partie dune structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon