Chargé(e) de support Product Owner HF ALTERNANCE

Rattaché(e) à un Product Owner vous intervenez en support sur le pilotage et lévolution des produits digitaux en lien avec les équipes métiers et IT.

Votre objectif : contribuer à maximiser la valeur des produits en participant activement à leur construction leur amélioration continue et leur suivi.

En tant que support Product Owner vous serez amené(e) à :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers afin de contribuer à la définition des évolutions produit
• Participer à la gestion du backlog : rédaction priorisation et mise à jour des user stories
• Contribuer à la préparation et au suivi des sprints en lien avec les équipes Agile
• Suivre lavancement des développements identifier les points de blocage et relayer les informations au Product Owner
• Participer aux phases de tests de recette et à la validation des livrables
• Contribuer à lamélioration continue du produit en étant force de proposition sur lexpérience utilisateur et les fonctionnalités

Qualifications :

• Étudiant(e) en école de commerce dingénieur ou université (Bac3 à Bac5)
• Appétence pour les environnements digitaux et lagilité
• Esprit analytique rigueur et sens de lorganisation
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Curieux(se) proactif(ve) et force de proposition

Idéalementune première approche des méthodes Agile (Scrum backlog user stories) est un plus.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance
• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time