Chargé(e) de Relations Ecole-Entreprises HF

LECM - École de Commerce et Management groupe denseignement supérieur en France implantée dans 9 villes en France et préparant à des parcours diplômants (BTS Licence Master Titres RNCP) recherche un(e) Chargé(e) des relations Ecole-Entreprises pour son campus de Belfort.

En nous rejoignant vous choisissez de vivre une expérience collective forte faite de dynamisme dhumour et daudace ! Notre raison dêtre Accompagner et orienter des jeunes talents vers leur voie professionnelle tout en répondant aux projets ambitieux de nos entreprises clientes en matière de recrutement (alternance jeunes diplômés).

Intégrer lECM (90 collaborateurs - 350 enseignants) cest faire le choix dune organisation qui bouge dans laquelle vous pourrez vous épanouir et grandir... jusquà vous accomplir. LECM est animée par 6 valeurs fortes partagées par lensemble de ses collaborateurs : laudace la confiance la persévérance laccomplissement le collectif et la responsabilité.

Pour notre campus de Belfort nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Relation École-Entreprise (CREE)

Au sein de notre campus ECM vous jouez un rôle clé dans le recrutement laccompagnement et le suivi des étudiants dans un parcours une classe ou un cursus spécifique. Vous développez et entretenez des partenariats durables entre lECM et les entreprises et institutions quotidien vous effectuerez les missions suivantes :

• Promotion et développement commercial : Contribuer à la visibilité et au rayonnement de lécole en participant à des événements tels que des clubs affaires salons forums campagnes de communication ;
  
• Relations partenaires : Créer et maintenir des relations privilégiées avec les entreprises partenaires ;
  
• Recherche et négociation dopportunités : Prospecter des entreprises et des offres dalternance en adéquation avec les profils des étudiants de la filière ; négociation de contrats.
  
• Recrutement en alternance : Sélectionner et intégrer de nouveaux étudiants au sein des programmes en alternance ;
  
• Suivi des étudiants : Assurer la supervision des étudiants pendant leur prospection et les accompagner tout au long de leur parcours en entreprise et dans la réalisation de leur projet professionnel ;
  
• Entretiens dadmission : Conduire les entretiens pour évaluer les candidats.
  
• Gestion des données : Mettre à jour la base de données CRM.

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée avec évolution en CDI.
  
• Rémunération : Salaire annuel brut entre 29 et 35K incluant la partie fixe et la partie variable
  
• Primes et avantages : Véhicule de fonction prime dintéressement annuelle séminaire (5 jours) séminaires régionaux chèques cadeaux à Noël et autres primes exceptionnelles.