Chargé(e) de Relances Clients et Ouverture de Comptes Clients HF

Nous sommes à la recherche dun(e) Chargé(e) de Relance Clients et Ouverture de Comptes Clients dans le cadre dun CDD dune durée de 6 mois pour renforcer le service comptabilité clients. 

Vos missions: 

Après une période de formation à nos procédures et outils vous interviendrez principalement sur deux volets :

1) Ouverture de comptes clients

• Assurer la création et le suivi administratif des comptes clients nationaux et régionaux.
• Contrôler la conformité des dossiers et des pièces justificatives.
• Réaliser les ouvertures de comptes sur les différents sites du périmètre.
• Garantir la fiabilité des données clients dans les systèmes dinformation.
• Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et administratives.

2) Relance et suivi des règlements clients

• Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients pour le règlement des factures arrivées à échéance.
• Assurer le suivi des encaissements et des engagements de paiement.
• Identifier les éventuels litiges et participer à leur résolution avec les services concernés.
• Contribuer à lamélioration des délais de paiement et au suivi du portefeuille clients.

Pourquoi nous rejoindre

• Vous intégrerez une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire.
• Vous développerez vos compétences en comptabilité clients gestion administrative et relation client.
• Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein déquipes engagées et collaboratives.

Qualifications :

Profil recherché

• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le contact client.
• Vous êtes à laise au téléphone et savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme dans le suivi des règlements.
• Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Une première expérience en relation client gestion administrative comptabilité clients ou recouvrement est appréciée.
• Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés à moyen terme sur les sites de Dole (39) et Somain (59) afin daccompagner les besoins de lactivité. 
• La maîtrise des outils bureautiques notamment Excel est un plus.

Informations supplémentaires :

Le processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
• Entretien avec le responsable et un membre de léquipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.

Postulez dès aujourdhui !
Ne manquez pas lopportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance dans un environnement de travail neuf et dynamique. Postulez maintenant et commencez laventure avec nous à Vatimont !

Pro à Pro sengage à respecter les principes déquité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et lintégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time