Chargée de missions juridiques – CDD – 6 mois

• Accompagnement juridique :
• Rencontrer les ménages évaluer leur situation administrative et les accompagner dans leurs démarches administratives
• Constitution et dépôt de dossier en préfecture
• Conseils Juridiques
• Soutien auprès des travailleurs sociaux/Chargés de mission qui accompagnent les ménages. Le CDM juriste devra être en capacité de répondre à leurs demandes et leur fournir des conseils juridiques adaptés aux situations rencontrées.
• Soutenir les actions des différents services au sein de la PASH dans le cadre de leurs démarches administratives.
• Veille juridique :
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires en droit des étrangers et informer les équipes de la PASH

Qualifications :

• Titulaire dun diplôme Bac5 en droit et connaissance particulière du droit des étranger

• Une expérience auprès de notre public et au sein det la CCN du 15 mars 1966 serait un plus.

  Autonome et à linitiative vous gérez vos priorités et traitez efficacement les urgences en sachant alerter la hiérarchie mais aussi suivre les demandes et relancer.

  Compétences relationnelles :

• Être force de proposition
• Être à lécoute
• Savoir élaborer des préconisations ou des avis sur des situations données

• Compétences organisationnelles: 

• Savoir faire preuve dautonomie de rigueur et/ou dinitiative
• Savoir gérer les priorités et les urgences alerter sa hiérarchie suivre et relancer

• Compétences techniques

• Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
• Savoir rédiger analyser et synthétiser
• Mettre en place sécuriser et contrôler lapplication des procédures administratives

Informations supplémentaires :

• Type de contrat :CDD de 6 mois
• Prise de poste:dès que possible 
• Temps de travail :Temps plein 35h 
• Rémunération :CCN 66 rémunération en fonction de votre expérience 80 points de responsabilité 

Lieu de travail: Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93

Cadre de travail :

• Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux ! 
   
   Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur) 
   
   Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an) 
   
   Action Logement 

Congés : 
 
25 jours de congés payés 
 
18 jours de congés trimestriels 
 
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) 
 
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade 

 
Santé : 
 
 Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits 

 
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie 
 
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai 
 
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail 

 
Transports :
 
Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission 

 
Locaux : 
 
Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11: Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs 

Interlogement 93 sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées avec attention dans le respect des principes de non-discrimination quels que soient lorigine le genre lâge le handicap la situation sociale ou toute autre caractéristique personnelle. Nos processus de recrutement visent à garantir un traitement équitable et objectif de chaque candidat sur la base des compétences de lexpérience et de la motivation.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time