Chargée de mission Ouverture Sociale

Contexte :

Dans le cadre dun remplacement la Direction de lEngagement Social et Environnemental recherche un/une:

Chargé/ Chargée de mission Ouverture Sociale

(CDD à temps plein de 6 mois à partir de novembre)

Ce que nous attendons de vous:

• Coordination des programmes douverture sociale

• Déployer le plan daction annuel défini avec la responsable de service

• Mettre en œuvre les tutorats stages visites forums et événements

• Assurer lorganisation logistique (salles transports restauration coordination interne)

• Piloter le parcours des étudiants tuteurs : recrutement inscriptions formations émargements et suivi

• Assurer le lien avec les collèges lycées rectorat préfecture et partenaires associatifs

• Contribuer au développement et à la fidélisation des partenariats

• Animation des dispositifs : concevoir et animer les réunions de lancement

• Gestion administrative et budgétaire

• Préparer les demandes de subventions et réponses aux appels à projets

• Suivre les indicateurs de performance produire des tableaux de bord et bilans et mesurer limpact des actions mises en œuvre

• Assurer une veille sur les politiques publiques dégalité des chances et identifier les bonnes pratiques dans lenseignement supérieur

Ce que nous recherchons:

• Formation Bac5 en gestion de projet sciences de léducation développement social RSE politiques publiques ou management associatif

• Première expérience significative dans la gestion de projets éducatifs sociaux associatifs ou dintérêt général

• Compétences en gestion de projet et organisation dévènements

• Maîtrise dExcel PowerPoint Teams et outils collaboratifs

• Compétences en suivi budgétaire et en création de tableaux de bord/ reporting

• Capacité danimation de groupes et danimation de groupes

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein dune business school de renommée mondiale classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein dune structure qui agit et affirme sa posture en faveur de légalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon sengage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ en signant la Charte dEngagement de lAutre Cercle

• Faire partie dune structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 115 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon