Chargé(e) de Formation (CDD)

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez intégrer une équipe dynamique Rejoignez-nous !

Dans le cadre dun remplacement de congé maternité nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez à une période clé de lannée rythmée par la clôture de lexercice et la préparation du recueil des besoins de formation pour 2027. (du 05/10/2026 au 04/06/2027 )

Vos missions principales :

Au sein de léquipe formation des Unités Industrielles (DUI) vous jouerez un rôle pivot dans la montée en compétences de nos collaborateurs :

• Construction et déploiement du plan de formation : Vous accompagnez les opérationnels dans lidentification de leurs besoins et le choix des actions adaptées en alignement avec la stratégie de lentreprise.
• Gestion administrative et budgétaire : Vous assurez le suivi administratif complet gérez le budget dédié et pilotez les relations avec les prestataires externes ainsi que les demandes de prise en charge auprès des OPCO.
• Pilotage de la performance : Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez à jour nos outils de reporting (Google Sheet ELEO LMS DOCEBO).
• Accompagnement et conseil : Vous êtes le point de contact privilégié des salariés et des opérationnels pour les conseiller sur les dispositifs de formation et mutualiser les sessions avec les autres Directions Métiers.

Qualifications :

Votre profil :

• Formation : Vous êtes diplômé(e) dun Bac3 à Bac5 en gestion des Ressources Humaines.
• Expérience : Vous justifiez dune première expérience réussie dau moins 1 an sur un poste similaire idéalement au sein dun grand groupe.
• Qualités attendues : Rigueur réactivité et excellent relationnel sont vos atouts pour évoluer dans un environnement stimulant. Votre capacité dadaptation aux outils et aux contextes changeants est indispensable.

Informations supplémentaires :

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD (8 mois)
• Localisation : St Maurice (94)
• Poste à pourvoir : du 05/10/2026 au 04/06/2027

Vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement au développement de nos collaborateurs  Postulez dès maintenant !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time