Chargé(e) de digitalisation des contenus de formation IT (HF) ALTERNANCE

Au sein de léquipe Formation Outils Digitaux de la DSI vous participez activement à la structuration la mise à jour et la digitalisation des contenus de formation (modes opératoires supports pédagogiques tutoriels).

Dans un contexte de transformation digitale (évolution des outils déploiement de nouveaux projets intégrations) la qualité et laccessibilité des contenus de formation sont essentielles pour accompagner efficacement les collaborateurs dans la prise en main des outils.

Vos missions : 

Mise à jour des contenus existants

• Actualiser les modes opératoires en fonction des évolutions des outils et des processus métiers
• Vérifier la cohérence entre les supports et les pratiques terrain
• Fiabiliser et corriger les informations

Création de nouveaux contenus pédagogiques

• Rédiger des supports : guides utilisateurs fiches pratiques modes opératoires
• Concevoir des contenus clairs et pédagogiques (pas-à-pas captures décran)

Digitalisation des supports de formation

• Adapter les contenus aux outils digitaux (SharePoint LMS e-learning)
• Structurer les supports pour une utilisation en autonomie par les collaborateurs

Organisation du référentiel documentaire

• Classer les contenus par métier parcours de formation et outils
• Définir et appliquer des règles de nommage et de stockage
• Maintenir un référentiel structuré et à jour

Amélioration continue

• Recueillir les retours des utilisateurs et formateurs
• Identifier les axes damélioration
• Proposer des optimisations (simplification visuels clarté)

Contribution aux projets digitaux

• Participer au développement de solutions e-learning bases de connaissances ou chatbot interne
• Transformer les contenus en formats digitaux interactifs

Qualifications :

• Formation de niveau Bac 3 minimum en ingénierie pédagogique formation digital learning sciences de léducation ou équivalent
• Idéalement en préparation du Titre de Formateur Professionnel dAdultes (TFPA)
• Une durée dalternance d1 an est souhaitée
• La connaissance doutils de conception pédagogique (ex : Astrolabe Flowbow) ou dun LMS est un plus

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract