Chargé RH HF

Gestion Administrative des entrées :

• Rédiger des contrats de travail CDI et CDD et avenants dans le respect de la réglementation en vigueur
• Réaliser les formalités administratives dembauche auprès des organismes externes et internes (DPAE mutuelle prévoyance etc)
• Assurer la bonne transmission des données en lien avec le service Paie et service RH
• Suivre les périodes dessai collaborateurs auprès des managers conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
• Planifier et suivre les visites médicales des collaborateurs
• Bonne tenue des dossiers des collaborateurs : sassurer de la bonne réception des documents classement tri archivage

Suivi de labsentéisme : Suivre les absences maladies et retour des collaborateurs dans le respect de la réglementation en vigueur (arrêts maladies mi-temps thérapeutique congés maternité et parentaux absences diverses)

Qualifications :

Diplômé dun Bac3/5 en droit du travail ou en RH vous justifiez dune expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent.

Vos capacités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. 

La maitrise des outils informatiques (Pack office) est un impératif (Nous sommes à 100% dématérialisés).

Rigueur discrétion adaptabilité être force de proposition sens de la confidentialité.

La connaissance de loutil HR Access serait un plus.

Informations supplémentaires :

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time