Chargé Marketing Digital et Acquisition

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital vous participez au pilotage des actions dacquisition digitale et au suivi des performances marketing des différentes marques du groupe.

Acquisition digitale & campagnes marketing

• Participer au pilotage des campagnes dacquisition sur différents leviers digitaux : jobboards Google Ads
• Suivre et optimiser les performances des campagnes selon les objectifs business
• Participer aux arbitrages budgétaires et aux tests doptimisation
• Contribuer à lamélioration continue des dispositifs dacquisition

SEO / GEO

Mettre en œuvre les recommandations de lagence SEO / GEO et suivre leurs performances

Participer à loptimisation du référencement naturel des sites du groupe

• Contribuer aux optimisations techniques et sémantiques
• Assurer une veille sur les évolutions des moteurs de recherche et des LLM
• Web Analytics & data
• Suivre les performances des sites et campagnes via GA4 et les outils de BI
• Analyser les indicateurs clés : trafic conversions parcours utilisateurs coûts dacquisition ROI
• Contrôler la qualité des données et identifier les pistes doptimisation
• Participer à la création de reportings et danalyses de performance

Qualifications :

Vous avez un Bac 2 minimum et êtes passionné(e) par le marketing digital et le webmarketing. Vous avez une première expérience en acquisition digitale ou marketing digital (Chargé Marketing Assistant chef de projet marketing Account manager Traffic Manager Chargé(e) dacquisition).

Vous êtes à laise avec les outils data les environnements web et les campagnes à la performance.

Vous aimez analyser tester optimiser mais aussi échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain. Rigueur et esprit analytique font partie de votre ADN.

Conditions

• Poste basé à Paris 15
• CDI à pourvoir dès maintenant statut agent de maîtrise
• Du lundi au vendredi
• Amplitude horaire au choix : 7 7.5 ou 8 heures par jour
• Tickets restaurant (9 /jour travaillé 60 % pris en charge par lentreprise)
• Avantages CE
• Prime de participation
• Mutuelle dentreprise

Pourquoi nous rejoindre

• Une équipe digitale expérimentée et accessible
• Des projets variés sur plusieurs marques reconnues
• Un poste formateur avec une vraie montée en compétences
• Une forte culture du test & learn et de lamélioration continue
• Des enjeux digitaux concrets avec un impact direct sur lactivité

Informations supplémentaires :

Rémunération : 32 000 à 36 000 brut annuel selon expérience et amplitude horaire

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time