Chargé (e) de mission RH CDD 4 mois

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion de lintérim

• Recenser les besoins en personnel intérimaire et définir les profils recherchés en lien avec les managers
• Assurer lorganisation des entretiens avec les managers en lien avec les agences
• Réaliser laccueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
• Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre dheures fin de mission renouvellement etc.) 

      2. Gestion administrative des actions de formation

• Traitement des inscriptions suivi des conventions des factures et centralisation des justificatifs.
• Contribution à lorganisation matérielle des sessions de perfectionnement et dapprentissage (suivi des calendriers envoi des convocations logistique des salles).
• Participer à la promotion de la plateforme de formation e-learning

       3. Mise à jour des descriptifs de poste

• Mettre à jour ou créer les fiches de poste en collaboration avec les managers et la DRH
• Assurer la diffusion et la communication des descriptifs actualisés aux managers / salariés concernés

       4. Missions transversales

• Apporter un soutien aux équipes RH sur des projets ponctuels

Qualifications :

De formation Bac3/Bac5 en Ressources Humaines vous disposez dune expérience de 4 ans minimum en RH généraliste (de préférence dans un environnement industriel) avec une expérience impérative de la gestion de lintérim.

Vous disposez dun bon sens de lorganisation et de rigueur faites preuve desprit danalyse et de synthèse de réactivité dadaptabilité et savez être force de proposition pour proposer des améliorations.

Informations supplémentaires :

Poste basé à Strasbourg.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time