CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION HF CDD 12 MOIS SMABTP ANTONY

Au sein de SMABTP plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale IDF accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Grande Couronne (77 78 91 et 95).

Vous rejoindrez les équipes de gestion dAntony où vous aurez la charge de dossiers sinistres amiables conventionnés mettant en cause la responsabilité décennale de nos sociétaires.

Vous produirez des analyses en vue du règlement des dossiers tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément vous serez amené(e) à:

• Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confiés en concertation avec nos sociétaires
• Développer votre analyse des risques des enjeux financiers et des garanties apportées avec lappui de votre management
• Procéder au règlement des recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont délégués
• Garantir une qualité de service adaptée aux besoins de nos sociétaires en les rencontrant au besoin.
• Vous participerez à des rendez-vous dexpertise ou de conciliation.

Vous travaillerez en lien avec les équipes commerciales règlements la comptabilité les experts Conseils et au besoin nos directions internes dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Qualifications :

Vous justifiez dun diplôme de niveau minimum Bac3 en droit ou droit des assurances et disposez idéalement dune première expérience dans la gestion de dossiers construction.

Une bonne connaissance des contrats dassurance construction et de lensemble des règles juridiques qui les régissent ainsi quune appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve dassertivité et êtes reconnu pour votre agilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire davoir un bon niveau de rédaction un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises bilans de sinistralité).

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusquà 2 jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time