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Chargé des Admissions et du Développement Commercial FH

Epita


Job Location:

Lyon - France

Yearly Salary: EUR 30000 - 36000
Posted: 21 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 18 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Lentreprise

GRANDE ÉCOLE DINGÉNIEURS EN INFORMATIQUE

Fondée en 1984 lEPITA est une École dingénieurs en informatique et en numérique leader dans son domaine. Elle forme des étudiantes et étudiants dans 8 domaines technologiques tels que lintelligence artificielle et la cybersécurité.

Dans sa démarche dinnovation permanente lÉcole poursuit une approche pédagogique inédite et associe avec excellence enseignement et recherche.

LEPITA se déploie sur sept campus en France avec ses équipes de recherche et dinnovation pour apporter des réponses innovantes et concrètes aux grands défis technologiques industriels économiques et sociétaux.

Depuis 2021 lEPITA est une société à mission. Sa raison dêtre : former des femmes et des hommes en tant quacteurs majeurs de la transition numérique de la société.

Avec plus de 10 800 diplômés présents dans plus de 2000 entreprises lEPITA offre des opportunités de carrières dans tous les secteurs et dans le monde entier.

Description du poste

Nous recherchons pour lEPITA basée à lyon un Chargé des Admissions et du Développement Commercial! Vous serez directement rattaché à la Responsable du Développement Commercial. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes dynamiques et passionnées dans une ambiance conviviale où la collaboration et lentraide sont au cœur du quotidien. Cest lopportunité de développer vos compétences de partager vos idées et de contribuer à des missions stimulantes dans un environnement humain et motivant.

Vos principales missions seront les suivantes :

Promouvoir loffre de formation

  • Répondre aux questions des candidats concernant le processus dadmission et les formations renseigner et conseiller les étudiants/candidats
  • Assister les candidats dans la constitution de leur dossier et les informer des formations (mails appels)
  • Veiller à la mise à jour de la formation sur tous les supports

Piloter les Candidatures des admissions parallèles :

  • Réceptionner analyser et traiter les dossiers de candidatures.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers tout au long du processus dadmission
  • Traitement administratif des candidatures (collecte des pièces du dossier de candidature validation des dossiers convocation aux épreuves)
  • Participer à la sélection des candidats selon les critères établis par lEPITA
  • Suivre et mettre à jour les dossiers des candidats sur le CRM
  • Organisation des sessions de recrutement (1 par mois en présentiel ou distanciel)
  • Suivi régulier des admissions avec maintien des fichiers à jour
  • Gestion de linterface de candidature Advance Parallèle (mise à jour des formations dates créneau )

Organisation des épreuves dadmission :

  • Coordonner les épreuves écrites et orales des admissions
  • Organiser et superviser la logistique des journées de sélection (convocation accueil des candidats etc ..)

Suivi et analyse :

  • Produire des rapports réguliers sur létat des candidatures et des admissions
  • Réaliser des reportings réguliers
  • Analyser les données pour améliorer les processus et stratégies dadmission
Profil recherché

Expérience :

  • Une expérience préalable dans le domaine des admissions ou dans un poste similaire est souhaitée.

Compétences Techniques :

  • Titulaire dun diplôme de niveau Bac5 en commerce ou équivalent
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel bases de données systèmes de gestion des admissions).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

Compétences Personnelles :

  • Rigueur et organisation.
  • Sens de laccueil et du service.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

> Disponibilité les week-ends pour la promotion des événements

Si vous souhaitez rejoindre le leader de lenseignement supérieur privé en France porté sur linnovation et lesprit dentreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines dambitions alors nhésitez pas à postuler !

Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.

Avantages
  • Prime annuelle
  • Prime évènement
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle avantageuse
  • TT : 1 jour par semaine

Réf: 5c17be07-cc6c-465d-8fc4-9fb081afbe9c


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