Chargé de ressources humaines FH- Alternance

Localisation : Paris

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de lenseignement au sein dun pôle regroupant plusieurs maisons spécialisées dans léducation la référence et les contenus pédagogiques.

Recrutement & intégration

• Prendre en charge le recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des offres tri des candidatures préqualifications et participation aux entretiens.

• Participer à lintégration des nouveaux arrivants et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes.

Formation

• Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre du plan de formation.

• Identifier les besoins gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif avec les salariés et les organismes.

• Participer à la coordination logistique et au reporting formation.

Développement RH & projets transverses

• Participer à des projets RH variés : communication interne QVCT marque employeur outils RH.

• Collaborer avec différents services pour soutenir les initiatives du service.

• Curiosité dynamisme et intérêt pour la gestion opérationnelle RH.

• Proactivité sens du service et aisance relationnelle.

• Première expérience en RH appréciée.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint).

Les profils en reconversion sont les bienvenus et même si votre parcours ne correspond pas à 100 % notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences en complément de la formation.

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis.

• Formation prise en charge à 100 % par lentreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e) opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement GEPP Paie Droit social QVCT RSE Dialogue social Pilotage RH SIRH et bien plus encore

• Niveau 5 minimum (Bac2)

• Ou Bac 3 ans dexpérience en RH management administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

• Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

• 3 sessions/an : Octobre Janvier Avril

Notre formation est 100% certifiante labellisée Qualiopi et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement Gestion des talents Transformation RH & IA

Vous bénéficierez dune pédagogie interactive de formateurs experts dun accompagnement personnalisé et dune montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes éthiques et responsables très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable humaine et performante.

Lexcellence humaine à lère de lintelligence artificielle : prenez une longueur davance.