Chargé de Recrutement IT (HF)

Fortil vous accompagne dans laccomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes innovants et enrichissants.

Présente en France et à linternational nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que lindustrie lIT ou la santé.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Dans un contexte de développement dactivité et intégré(e) au sein de la division recrutement groupe vous intervenez à Bordeaux au sein du pole IT/digital sur les activités suivantes :

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des Business Managers.

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée.

• Identifier les meilleurs profils via LinkedIn Recruiter jobboards CVthèques cooptation et approche directe.

• Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement.

• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

• Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus.

• Participer au développement de la marque employeur lors de forums salons et événements écoles.

• Alimenter et maintenir à jour notre ATS Teamtailor.

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin danticiper les besoins de recrutement.

Ladministration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

Nous apprécions :

• Louverture desprit lexigence lécoute et lénergie

• La valeur travail et le système de méritocratie

• Relevez des challenges en équipe !

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Diplômé(e) dune formation Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines Psychologie Commerce ou équivalent vous justifiez idéalement dune première expérience en recrutement acquise en cabinet ESN ou société de conseil.

Vous êtes curieux(se) dynamique et avez envie de découvrir le recrutement dans un environnement exigeant et stimulant.

Vous aimez échanger avec des profils variés relever des défis et évoluer dans un contexte où lhumain et la performance sont au cœur des enjeux.

MODÈLE DENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes cest travailler avec une communauté ambitieuse et experte animée par lexactitude le challenge et lémulation.
Nous sommes aujourdhui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers dun haut niveau dexpertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de lingénierie en Europe au service des générations futures.