Chargé de Recrutement HF

Intégrez au sein du service Recrutement de Trigo ADR France vous intervenez sur lensemble du processus de recrutement du recueil du besoin jusquà lintégration des candidats.

En tant que chargé(e) de recrutement vos missions seront les suivantes : 

Recrutement & sourcing :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels (brief de poste)
• Élaborer une stratégie de sourcing adaptée
• Rédiger et diffuser les offres demploi
• Sourcer activement sur les CVthèques et réseaux
• Trier analyser et sélectionner les candidatures
• Réaliser les préqualifications tests et entretiens de recrutement
• Évaluer les candidats et rédiger des comptes rendus structurés
• Négocier les salaires avec les candidats
• Rédiger les contrats de travail
• Assurer le suivi des candidats tout au long du process
• Collaborer étroitement avec les managers et les fonctions transverses / support (commerce RH )
• Participer aux réunions de suivi recrutement

Reporting & Projet : 

• Réaliser un reporting régulier de son activité
• Suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Prendre part à lamélioration continue de nos processus et outils RH
• Piloter des projets transverses en lien avec le recrutement (POEI marque employeur cooptation ATS évolution outils )

Marque employeur & partenariats :

• Animer un réseau de partenaires (écoles cabinets agences)
  • Organisation dévènements liés à lemploi
  • Participer aux forums emploi
  • Intervention dans les écoles

Qualifications :

Profil Recherché : 

• Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience significative en recrutement indispensable avec connaissances des techniques dévaluation (entretien structuré questions comportementales ) du brief de poste des méthodologies de sourcing (recherches booléennes).
• Connaissance dun ou plusieurs ATS
• Connaissance en droit social : rédaction des contrats de travail. La connaissance de la convention collective de la Syntec est un plus.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

Qualités attendues :

• Rigueur et sens de lorganisation (priorisation)
• Autonomie et proactivité
• Capacité danalyse et de synthèse
• Sens du service et esprit déquipe

Poste basé sur lagence de Blagnac avec possibilité de télétravailler 2 jours / semaine.

Informations supplémentaires :

Avantages :

• Statut Cadre Forfait heures
• Ticket Restaurant
• Prime de télétravail : 15/mois
• Compteur dheures / CET
• Mutuelle dentreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

 Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement 

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela nous organisons un entretien à la fois technique et managérial.

Quoi quil arrive vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time