Chargé de recrutement FH Alternance

Localisation : Argenteuil

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Notre entreprise partenaire spécialisée dans les services aux entreprises et laccompagnement des organisations évolue dans un environnement dynamique et digital. Vous rejoignez une équipe dédiée au recrutement au cœur des enjeux dattraction des talents pour contribuer au développement dun vivier solide et à la réussite des recrutements sur différents périmètres métiers.

Recrutement

• Rédiger et publier les offres sur les jobboards et réseaux professionnels.

• Assurer le sourcing : recherche active tri des CV préqualifications téléphoniques.

• Conduire des entretiens en autonomie ou en binôme avec les managers.

• Gérer le vivier candidats et mettre à jour lATS.

• Participer à la définition des besoins avec les managers opérationnels.

• Contribuer à la marque employeur via des actions de visibilité et de communication RH.

• Participer à des événements écoles pour promouvoir les opportunités et attirer de nouveaux talents.

Intégration & suivi des recrutements

• Préparer les parcours dintégration.

• Assurer le suivi des nouvelles recrues pendant leur période dessai.

• Contribuer à lamélioration continue des processus de recrutement.

Projets RH

• Participer à des projets transverses liés au recrutement à lexpérience candidat ou à loptimisation des outils RH.

• Être force de proposition pour améliorer les pratiques et les process.

Les profils en reconversion sont les bienvenus et même si votre parcours ne correspond pas à 100 % notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences en complément de la formation.

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis.

• Formation prise en charge à 100 % par lentreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e) opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement GEPP Paie Droit social QVCT RSE Dialogue social Pilotage RH SIRH et bien plus encore

• Niveau 5 minimum (Bac2)

• Ou Bac 3 ans dexpérience en RH management administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

• Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

• 3 sessions/an : Octobre Janvier Avril

Notre formation est 100% certifiante labellisée Qualiopi et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement Gestion des talents Transformation RH & IA

Vous bénéficierez dune pédagogie interactive de formateurs experts dun accompagnement personnalisé et dune montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes éthiques et responsables très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable humaine et performante.

Lexcellence humaine à lère de lintelligence artificielle : prenez une longueur davance.

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