Chargé de projets formation et diplômes 2026-27 HF

En tant que Chargé(e) de projets formation et diplômes vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de développement des compétences du cabinet.
Vous contribuez directement à la structuration à la qualité et au rayonnement de notre offre de formation et de diplômes.

Véritable chef dorchestre opérationnelle vous êtes à linterface des équipes internes des formateurs des partenaires institutionnels et des prestataires. Vous sécurisez les dispositifs existants et participez activement à leur évolution.

1. Déploiement stratégique de la politique de diplomation

Vous êtes un acteur clé du développement et de la valorisation des parcours diplômants du cabinet.

À ce titre :

• Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de notre politique de diplomation en assurant le déploiement et le suivi des dispositifs définis par la Direction de la Formation.
• Vous développez et consolidez les partenariats avec les organismes de formation et certificateurs.
• Vous assurez une expérience fluide et qualitative pour les collaborateurs engagés dans un parcours diplômant.
• Vous garantissez le suivi administratif et la fiabilité des dispositifs.

Par votre professionnalisme et votre capacité à fédérer vous contribuez à faire de la diplomation un levier dattractivité et de fidélisation du cabinet.

2. Pilotage des conférences à destination des Commissaires aux comptes (CAC)

Vous prenez en charge lorganisation et la gestion des conférences à destination des CAC dans le respect des exigences réglementaires et qualitatives.

• Vous coordonnez les intervenants externes.
• Vous gérez les inscriptions.
• Vous assurez la conformité administrative et le suivi des obligations réglementaires.
• Vous veillez à la qualité globale de lexpérience participant.

Vous garantissez ainsi la fiabilité la crédibilité et la qualité de nos actions de formation obligatoires.

3. Organisation stratégique des séminaires dintégration et de formation

Vous êtes le/la maître dœuvre de nos séminaires dintégration et de formation (150 à 400 participants).

Dans ce cadre :

• Vous concevez et pilotez lorganisation logistique globale.
• Vous établissez les rétroplannings et coordonnez lensemble des parties prenantes.
• Vous garantissez le suivi administratif des séminaires
• Vous anticipez les risques et sécurisez le bon déroulement des événements.

Vous contribuez directement à lexpérience collaborateur et à la qualité de nos rituels dintégration qui sont un marqueur fort de notre culture dentreprise.

4. Pilotage budgétaire et fiabilité financière

Vous participez activement à la maîtrise budgétaire de la Direction de la Formation.

• Vous contribuez à la préparation et au suivi du budget.
• Vous assurez le contrôle des dépenses et la fiabilité des imputations.
• Vous gérez les factures fournisseurs.
• Vous produisez les tableaux de bord et indicateurs de suivi.

Vous êtes garant de la rigueur financière et de la performance opérationnelle de lactivité formation.

Qualifications :

De formation supérieure (Bac3/5) en ressources humaines formation gestion de projets événementiel ou domaine connexe vous disposez dune expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage de projets formation la coordination de dispositifs ou lorganisation dévénements professionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre sens de lorganisation et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Véritable coordinateur(trice) vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer des projets dans des environnements complexes et exigeants.

Vous maîtrisez la gestion de projets : construction de rétroplannings coordination des parties prenantes suivi des actions anticipation des risques et respect des délais.

Vous disposez également de bonnes connaissances en gestion administrative et budgétaire et êtes à laise avec le suivi des dépenses la gestion des factures la production de tableaux de bord et le suivi dindicateurs.

Au-delà de vos compétences techniques vous faites preuve dune forte aisance relationnelle dautonomie et dun réel sens du service. Vous êtes capable de fédérer des interlocuteurs internes et externes danticiper les difficultés et de proposer des solutions pragmatiques.

Vous êtes particulièrement à laise dans les environnements où rigueur coordination réactivité et qualité de service doivent aller de pair.

Informations complémentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes

- 8 semaines de congés / an

- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours maxi par semaine)

- Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.)

- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégré il y a un an un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  

- CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc)

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc..)

- PC portable double écran et Iphone

Déroulé du process : 

Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.

#LI-AC1

Informations supplémentaires :

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time