Chargé de mission projets stratégiques et biodiversité (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

• Faire connaitre le Fonds biodiversité et accompagner les communes dans lélaboration de projets ambitieux en matière de biodiversité
  
• Soutenir les porteurs de projet lors de lélaboration des dossiers et de leur dépôt via la plateforme dédiée
  
• Analyser les dossiers déposés en lien avec les critères techniques de sélection et dattribution
  
• Rédiger les notes darbitrage conventions et délibérations en lien avec les projets déposés
  
• Assurer le suivi technique et financier de leur exécution en lien avec le service administratif et financier la direction des finances et la direction des affaires juridiques
  
• Représenter la Métropole lors des réunions de suivi technique et financier des projets avec les porteurs de projet
  
• Assurer une coordination avec les autres organismes financeurs pour optimiser le financement des projets des collectivités
  
• Mettre en place des outils de suivi des projets
  
• Assurer la coordination avec les autres Directions pilotant des dispositifs financiers métropolitains
  

• Rédiger le règlement de lappel à projets et les documents associés des prochaines éditions de lappel à projets
  
• Accompagner le déploiement de lappel à projets sur le territoire : organisation et animation de webinaires échanges avec les collectivités et porteurs de projets intéressés
  
• En lien étroit avec les partenaires et lAMO assurer le lancement des prochaines éditions de lappel à projets
  
• Assurer la pré-instruction et la pré-analyse des dossiers de candidature (volets administratif et technique)
  
• Préparer et animer le comité technique
  
• Préparer les réunions du jury et assurer lanimation du jury de sélection
  
• Rédiger et suivre les conventions des projets lauréats
  
• Contribuer à la valorisation et à la communication autour des projets lauréats
  
• Assurer le suivi technique et financier de lensemble des projets lauréats
  
• Veiller au respect des engagements contractuels et au bon déroulement des projets
  
• Participer au retour dexpérience et à lamélioration continue du dispositif
  

3 - Réalisation de lanalyse environnementale du budget de la Métropole du Grand Paris ( budget vert ) sur laxe biodiversité

• Analyser annuellement lensemble des dépenses dinvestissement du compte administratif de la Métropole du Grand Paris au prisme de leur impact sur la biodiversité en se référant au guide de cotation gouvernemental
  
• Assurer la coordination avec lensemble des Directions de la Métropole afin dassurer la remontée dinformations en lien avec léquipe projet
  
• Participer à lélaboration danalyses et de livrables daide à la décision pour lorientation des arbitrages budgétaires internes ainsi quà des échanges réguliers avec des partenaires
  
• Suivre lévolution des méthodes gouvernementales et obligations réglementaires liées à la démarche nationale de lévaluation environnementale du budget ( budget vert ) sur laxe biodiversité et participer à leur mise en œuvre
  

• Participer à des projets transversaux avec les autres directions pour lintégration des questions nature en ville dans toutes les politiques publiques
  
• Assurer la veille et la diffusion dinformations et doutils méthodologiques sur les sujets nature en ville
  
• Travailler en lien avec le pôle Agriculture-Alimentation pour garantir la transversalité au sein du service et la cohérence de lensemble des missions
  

Vos compétences à partager

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales des enjeux et des évolutions de lintercommunalité en particulier en Île-de-France
  
• Parfaite maîtrise du cadre réglementaire et des processus des collectivités
  
• Maîtrise du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités territoriales
  
• Connaissance des mécanismes de subventions
  
• Organisation des politiques publiques en matière denvironnement et décologie
  
• Connaissance des acteurs et institutions en charge des politiques environnementales
  
• Maîtrise des techniques dexpression orale et écrite
  
• Capacité à piloter les dossiers être force de proposition et rendre compte
  
• Expertise en montage de dossiers de subvention accompagnement des porteurs de projets et évaluation des projets
  
• Capacité à contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
  
• Maîtrise de la rédaction de notes éléments de langage documents à produire comptes-rendus et tableaux dactivité
  
• Capacité à interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et suivre les AMO
  
• Capacité à coopérer avec les autres chargés de mission
  
• Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable (Word Power Point) et maîtrise avancée dExcel appliquée à lanalyse et la structuration de données
  

Conditions daccès au poste

• Cadre demploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A)
  
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
  
• Formation requise : formation dingénieur ou Master II dans le domaine de lécologie de lagriculture et de lenvironnement
  
• Années dexpérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans
  
• Pourquoi nous
  
• Travailler à la Métropole du Grand Paris cest aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
  
• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
  
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs annuels individuels et collectifs
  
• Télétravail : jusquà 2 jours/semaine
  
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
  
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment (avec participation de la Métropole) et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle prévoyance
  
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusquà 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo trottinette voiture électrique)
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 %
  
• CNAS (Comité National dAction Sociale)
  
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.