Chargé de Mission et Communication RH HF

Intégrer MCI cest rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein dune entreprise leader dans le domaine de laréfrigération dugénie climatiqueet de laperformance énergétique.

Notre motivation première est deGRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI vous pourrez vous former sur des métiers davenir au sein dune structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique de la réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments des environnements et des process de nos clients.Vous laurez compris pour travailler chez nous il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre Chargé(e) de Missions et Communication RH

Les missions que nous vous proposons:

Communication RH & Marque Employeur

• Animation des canaux externes : Alimentation mise à jour et animation quotidienne des pages emploi et des réseaux sociaux de lentreprise (LinkedIn Glassdoor Indeed) ainsi que du site carrières afin daccroître la visibilité et lattractivité de notre marque employeur.
• Communication Interne (Steeple) : Création planification opérationnelle et diffusion de contenus réguliers engageants et alignés avec lactualité de lentreprise.
• Animation de la communauté : Animation active du réseau des contributeurs internes afin de stimuler le partage de contenus et de bonnes pratiques au sein des équipes.
• Veille sectorielle : Réalisation dune veille régulière sur les tendances innovantes en matière de communication RH de digital et de marque employeur.

Recrutement

• Gestion opérationnelle du recrutement : Prise en charge des étapes de sourcing (approche directe tri de CV) et conduite des pré-sélections téléphoniques des candidats.
• Suivi et optimisation des outils : Utilisation quotidienne mise à jour rigoureuse et optimisation de lATS de recrutement (iCIMS).

Relations Écoles & Alternance

• • Campagne dalternance : Participation active au déploiement et au suivi de la campagne annuelle de lalternance chez MCI (sourcing sélection intégration).
  • Partenariats Écoles : Participation active aux événements écoles aide logistique et implication dans lorganisation des forums salons étudiants et rencontres clés.

Votre Profil :

Issu(e) de formation RH vous souhaitez découvrir une première approche de la fonction recrutement en entreprise au sein dune Direction des Ressources Humaines.

Compétences techniques (Savoir-faire) :

• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes de communication sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Glassdoor).
• Maîtrise éprouvée des techniques de sourcing et de préqualification téléphonique des candidats.
• Connaissance pratique dun ATS/SIRH de recrutement (la maîtrise diCIMS est un atout fort) et dun outil de communication interne (idéalement Steeple).
• Gestion de projet événementiel appliquée aux RH (forums concours salons étudiants).

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

• Forte polyvalence flexibilité et rigueur organisationnelle pour mener de front des missions de nature différente.
• Créativité esprit dinitiative et orientation solutions en matière de production de contenus innovants.
• Excellent relationnel sens de lécoute et grande aisance dans lexpression orale (animation dévénements entretiens).
• Sens du collectif affirmé et capacité à travailler en étroite collaboration sous supervision tout en faisant preuve dautonomie dans sa production quotidienne.

Votre maîtrise des outils bureautique et votre aisance relationnelle faciliteront votre intégration dans cette mission. Vos interlocuteurs seront variés au niveau national et aussi bien internes quexternes.

Localisation Hellemmes-Lille auprès de léquipe Développement RH MCI.

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France tous engagés sur lensemble de la chaîne de valeur.

Au sein dEQUANS France nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires les villes les bâtiments les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo le chiffre daffaire dEQUANS France atteint les 6 milliards deuros.