Chargé de Gouvernance et des Risques TiersFournisseurs (HF)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et en plein développement où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et vos qualités relationnelles: vous êtes prêt pour un nouveau challenge !

Zurich France entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts dassurance innovants pour le transfert le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs: Formation évolution de carrière mobilité internationale sont une réalité pour chacun dentre nous.

Nous recherchons pour notre équipe Opérations un Chargé(e) de Gouvernance et des risques Tiers/Fournisseurs (H/F).

Votre rôle

En qualité de Chargé(e) de Gouvernance et des risques Tiers/Fournisseurs (H/F) votre rôle sera de piloter la gestion des fournisseurs garantir la conformité avec la réglementation et assurer la maîtrise des risques opérationnels.

Rattaché à la Governance & Business Resilience Manager vous mettrez en place des contrôles superviserez les audits et impliquerez activement les partenaires externes. Vous accompagnerez les directions internes sur les sujets dexternalisation et participerez à lamélioration continue des processus. Vous identifierez les risques proposerez et suivrez les mesures correctives afin dassurer la performance et la sécurité de lentreprise.

Les principales activitésseront les suivantes:

• Accompagner les départements internes tout au long du cycle de vie des contrats de la proposition à la clôture en intégrant les évolutions des services.
• Assurer une coordination régulière entre clients gestionnaires et partenaires pour garantir un service de qualité et homogène.
• Effectuer des contrôles annuels de diligence sur chaque partenaire vérifier la bonne exécution des services et produire des rapports de conformité.
• Collaborer avec les équipes internes pour évaluer et appliquer les changements liés aux politiques lois et règlements tout en assurant le respect des exigences et la formation régulière.
• Élaborer des rapports mensuels sur les activités externalisées assurer la liaison avec tous les interlocuteurs concernés veiller à la présence de plans de continuité et de gestion de crise analyser les risques opérationnels et mettre en place les contrôles nécessaires.

Votre profil

• Vous êtes titulaire dun Bac 5 en Assurance Droit ou Ecole de commerce.
• Vous justifiez dune expérience 5 ans minimum dans des fonctions similaires ou en gestion de projet audit et conformité développant ainsi une expertise reconnue.
• Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation en matière dexternalisation.
• Vous disposez de compétences solides en matière dorganisation vous permettant de gérer efficacement vos tâches et projets.
• Vous avez laptitude à rédiger des protocoles des rapports et à développer des outils de pilotage pour optimiser les processus.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques indispensables à la gestion de projets et à la production de documents.
• Vous êtes Bilingue anglais ce qui vous permet de travailler dans des environnements internationaux.

Savoir-être:

• Vous avez un sens aigu du service client aussi bien interne quexterne.
• Proactif et autonome vous prenez des initiatives et menez vos missions de manière indépendante.
• Votre fiabilité intégrité et transparence sont des qualités qui vous distinguent.
• Vos qualités découte danalyse de synthèse et de rédaction vous permettent de communiquer de manière claire et concise.
• Votre capacité de négociation et votre force de persuasion sont particulièrement efficaces dans des environnements techniques.
• Vous faites preuve dun excellent esprit déquipe collaborant efficacement avec vos collègues.

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste

Faites-nous vite parvenir votre candidature en répondant directement via lannonce ou sur notre site internet.

Le poste est basé à Paris.

Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble la diversité et linclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique dégalité des chances dans lemploi. Notre objectif est dattirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap la race la nationalité la religion lorientation sexuelle de lexpression de genre ou lâge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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