chargé data & performance excellence supply FH CDD

CDD jusquau 30/09/26 et renouvelable 

Le data analyst a un rôle clé dans la construction et la mise à disposition aux équipes des données nécessaires à lévaluation de la performance de la supply chain. 

Vos différentes missions seront :

DEFINIR ET CONSTRUIRE LES REPORTING

• Collecte et préparation des données
• Exploiter les sources BI mises à disposition
• Construire des rapports métiers (Power BI) compréhensible et directement exploitable par les équipes supply
• Assurer la qualité la cohérence entre les données internes et les données Groupe

COLLABORATION AVEC LES EQUIPES BI

• Comprendre comment les données sont structurées pour optimiser les requêtes et les visualisations.
• Avoir une bonne compréhension des modèles de données et des processus ETL (Extract Transform Load)

COLLABORATION ET SUPPORT MÉTIER

• Travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins
• Traduire les demandes en indicateurs et visualisations pertinentes

AMÉLIORATION CONTINUE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE

• Challenger les KPI et dashboard et être force de proposition pour améliorer la pertinence des demandes métier
• Proposer des optimisations des processus de reporting
• Participer à la gouvernance des données répondre aux demandes ad hoc et à la documentation
• Etre garant de la fiabilité des indicateurs utilisées par la direction supply chain

Qualifications :

Nous allons aimer chez VOUS : 

• Vous disposez dau moins 2 ans dexpérience dans ce domaine
• une expérience solide en SQL ou en PBI avec de la programmation en DAX.
• Votre organisation et gestion des priorités
• Votre profil métier et opérationnel
• Votre communication impactante 
• Votre capacité danalyse ainsi que votre esprit de synthèse
• Votre maitrise dExcel et de Power Bi 
• Votre connaissance de SQL-Python 
• Votre anglais (niveau opérationnel) 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :

Une culture dentreprise inclusive et bienveillante

METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes.

Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers dêtre 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Des opportunités de développement professionnel  

• Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M Femmes Leader Cap Leader Cap
• Un parcours dintégration complet et personnalisé
• Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024

Un équilibre vie pro/vie perso

• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité menstruel enfant malade). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception ladoption la grossesse léducation à la solidarité familiale.
• 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Et dautres avantages

• Package salarial: rémunération sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation.
• Restaurant dentreprise et 65% des frais de transports remboursés.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• CSE (chèque cadeaux chèques vacances tarifs préférentiels cinéma parcs et zoo participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib) 

Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez  dès maintenant 

Vidéos à regarder

hez METRO visitez  dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time