Chargé d'Affaires Mécanique HF

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

Rattaché au Responsable Travaux Neufs du site client vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les affaires techniques sur lensemble du périmètre TCE avec une dominante mécanique et génie civil

• Prendre en charge des projets de revamping et dadaptation dinstallations industrielles

• Suivre et coordonner des travaux de chaudronnerie tuyauterie structures et infrastructures

• Assurer la préparation le chiffrage et la planification des travaux neufs et modifications

• Encadrer les prestataires et veiller au respect des règles HSE en environnement OIL & GAS

• Être linterface principale avec le client et les différentes parties prenantes du projet

• Garantir la bonne exécution des travaux en termes de coûts délais et qualité

• Produire un reporting régulier auprès du responsable travaux neufs et de la direction de projet

• Maîtrise des environnements industriels complexes idéalement Oil & Gas pétrochimie ou équivalent

• Solides compétences en gestion de projets TCE avec dominante mécanique et génie civil

• Bonne connaissance des travaux de chaudronnerie tuyauterie structures métalliques et infrastructures

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) MS Project pour la planification

• Connaissances en suivi budgétaire gestion contractuelle et reporting

• Leadership autonomie et rigueur dans la coordination des équipes et des prestataires

Vous êtes diplômé dune formation Bac5 en génie mécanique génie civil ou équivalent. Vous justifiez dune expérience denviron 10 ans dans la gestion de projets industriels idéalement sur sites classés (OIL & GAS pétrochimie énergie).

Doté dun excellent sens du relationnel et de lorganisation vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle et de défendre les intérêts du client comme ceux de fortil.

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Laccompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• Lengagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.