CDI 30H Manager de Corner (hfx) Petit Bateau Galeries Lafayette Metz !

Rejoindre Petit Bateau cest pouvoir bénéficier dun parcours de développement vous permettant davoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur lexpérience collaborateur (formation missions transverses mobilités).

Notre équipe du corner du Galerie Lafayette Metz recherche son Manager de Corner en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions :

- Accueillir conseiller recruter et fidéliser les clients au travers dun argumentaire personnalisé et dune connaissance pointue de la marque ses produits et ses services

- Fixer et animer les KPIs afin de développer le chiffre daffaires du magasin

- Garantir la bonne réalisation des procédures et tâches de non-vente en magasin ainsi que la satisfaction client

- Accompagner la mise en place de nouvelles activités et services pour développer lomnicanal au sein du point de vente

- Diriger et coacher les équipes fixe les objectifs et accompagne le développement des collaborateurs

- Organiser le point de vente et assure la gestion des plannings

- Devenir un véritable ambassadeur de la Marque

Qualifications :

Profil

Vous possédez une expérience confirmée dau moins 2 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.

Ambassadeur engagé de la marque le/la manager de corner assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau.

Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :

• Avoir un argumentaire vente marque & produits
• Valoriser le parcours client
• Animer léquipe au quotidien (brief intégration organisation)
• Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-vente
• Connaître les procédures caisse
• Réaliser un merchandising premium
• Avoir du leadership
• Être organisé
• Avoir une base managériale solide
• Une Excellence opérationnelle

Il doit également avoir un savoir être exemplaire :

• Agilité relationnelle
• Collaboration
• Communication
• Intelligence émotionnelle
• Esprit entrepreneurial

Informations supplémentaires :

Autres informations

Rejoindre Petit Bateau cest pouvoir bénéficier dun parcours dintégration complet et dun parcours de développement vous permettant davoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur lexpérience collaborateur (formation missions transverses mobilités).

Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels quune remise personnelle sur lensemble de la marque Petit Bateau une prime dintéressement selon les modalités définies par lentreprise une prime mensuelle en fonction de latteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains !

Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par lemployeur la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par lemployeur ainsi que laccès à un CSE.

Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV cest la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.

Dès transmission de votre CV vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira dindiquer votre nom prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time