CDD HR Business Partner

Nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F en CDD !

Rattaché(e) à un(e) Directeur des Ressources Humaines votre mission sera :

• Daccompagner et de guider les managers et les collaborateurs dans tous les sujets ayant trait à la vie du collaborateur en assurant la meilleur expérience collaborateur possible.
• De participer au déploiement de la stratégie RH.
• De contribuer à faire vivre la culture Salomon au travers de vos actions et relations quotidiennes.

Vous serez donc le premier point de contact des managers et des collaborateurs sur la plupart des sujets RH et notamment :

• Recrutement : vous vous assurez que les bons profils sont recrutés au bon moment pour les équipes de votre périmètre.
• Intégration : vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes pour vous assurez que lintégration des nouveaux arrivants se déroule parfaitement.
• Performance : vous déployez notre processus de gestion de la performance vous aidez les managers à évaluer la performance de leurs collaborateurs et à mettre en place les plans dactions nécessaires en cas de sous-performance.
• Développement : vous guidez les managers quant aux conversations de développement de compétences et de carrières quils ont avec leurs collaborateurs en lien avec notre stratégie Talent.
• Engagement : vous êtes attentif(ve) aux difficultés qui peuvent affecter lengagement individuel ou collectif et vous prenez les mesures nécessaires pour améliorer la situation.
• Organisation : vous participez à la définition et au développement de lorganisation et des effectifs.

Qualifications :

• Expériences requises :

  • Entre 3 et 5 ans dexpérience généraliste en Ressources Humaines avec une dimension daccompagnement des managers et collaborateurs

  • Expérience dans un environnement multi-métiers international et matriciel.

• Enseignement : Master en RH administration des affaires ou un équivalent

• Compétences spécifiques : 

  • Organisation & autonomie

  • Très bonnes compétences relationnelles de communication et de collaboration

  • Force de proposition assertivité et flexibilité esprit critique influence

  • Attitude positive sens du service client et résolution des problèmes

• Langue(s) étrangère(s) : anglais courant

• Compétences informatiques : maîtrise de la suite MS Office connaissance de Workday ou dautres SIRH

Additional Information :

Type de contrat : CDD de 6 mois 

Localisation : Annecy (74) 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time