CDD 5 mois Responsable Ressources Humaines Régionale HF

Sous lautorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional vous aurez pour missions :

• Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe sur lensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
• Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de lorganisation.
• Garantir le  respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur lensemble des activités de son périmètre.
• Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
• Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
• Co-animer les IRP (CSE CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
• Participer aux projets transversaux
• Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
• Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement mobilité interne formation professionnelle gestion prévisionnelle des emplois et des compétences campagne dentretiens annuels campagne de rémunération suivi paie ...
• Assurer lintégration et le suivi RH des collaborateurs 
• Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur lensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest) 

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun Bac5 en Ressources Humaines ou en Droit social 

Rigoureux(se) et à lécoute vous avez le sens de la confidentialité 

Vous êtes doté(e) dun esprit danalyse et vous savez faire preuve dexemplarité

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles

Informations supplémentaires :

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale comprise entre 47 000 k & 52 000 k sur 13 mois ( fixe variable ) 
• Un véhicule de fonction 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse épargne salariale intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation des opportunités dévolutions des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• Lingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time