Cariste HF

METROMAKRO


Job Location:

Somain - France

Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 11 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Pourquoi nous rejoindre :

Une formation dès vos premiers jours dans lentreprise.

Des points réguliers avec les chefs déquipes pour améliorer vos performances.

Des horaires fixes et en semaine pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous

Notre activité est en croissance.

Vous êtes dynamique vous savez gérer vos priorités et vous travaillez avec soin en respectant les procédures qualités.

Vous sachez faire preuve dautonomie tout en travaillant en équipe

 

Votre quotidien :

- Véritable chef dorchestre vous aurez comme défi quotidien de fluidifier la réception de marchandises.

- Vous assurez la rentrée en stock informatiquement et physiquement des palettes en maîtrisant parfaitement la conduite des chariots (CACES R489 catégorie 5 obligatoire).

- Vous assurez les descentes demandées par les préparateurs de commande.

- Vous travaillerez dans un environnement ou vous croiserez les équipes préparation de commande

- Vous entretenez le matériel et garantissez la propreté de la zone de travail.

- De manière ponctuelle vous serez amené à être polyvalent au sein de lentrepôt.

 

Poste basé à Somain


Qualifications :

Vous possédez obligatoirement le CACES 5 avec minimum 3 ans dexpérience sur le poste.


Informations supplémentaires :

Rémunération :

Un salaire à lembauche de 1963.46 pour 159.25 de travail effectif (inclus pauses payées)

Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance prime froid attribué au prorata du temps de présence

Tickets restaurant mutuelle

Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel après un mois de présence

Votre équipe :

Horaires : 2*8 (6h 13h21 ou 13h30 20h51)

Le management des chefs déquipe : une relation gagnant/gagnant basé sur la confiance et le communication


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Pourquoi nous rejoindre : Une formation dès vos premiers jours dans lentreprise. Des points réguliers avec les chefs déquipes pour améliorer vos performances. Des horaires fixes et en semaine pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi avons-nous besoin de vous ...

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