Business developer syndic HF

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Business Developer Syndic.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe vous êtes responsable du développement commercial sur votre secteur géographique et intervenez sur lensemble du cycle de vente de la qualification du prospect à la signature du mandat.

Véritable ambassadeur(rice) de nos services vous êtes linterlocuteur privilégié des prospects et travaillez en étroite collaboration avec les agences afin de transformer les opportunités commerciales en nouveaux mandats.

Vos responsabilités : 

Développement commercial et prospection

• Prendre en charge les contacts générés par les sites internet du Groupe les agences et les campagnes commerciales.
• Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès de bases qualifiées.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les prospects tout au long du processus commercial.

Qualification et analyse des opportunités

• Identifier les décideurs et comprendre lorganisation des copropriétés prospectées.
• Analyser les besoins les attentes et les motivations au changement.
• Collecter les informations nécessaires à une prise en charge optimale par les agences.

Construction des propositions commerciales

• Élaborer les propositions commerciales en collaboration avec les Directeurs dagence.
• Adapter et personnaliser les supports de présentation afin de valoriser les offres et services du Groupe.
• Préparer les conditions favorables à la conversion des opportunités.

Accompagnement jusquà la signature

• Assurer un suivi rigoureux des prospects et des propositions en cours.
• Relancer et accompagner les interlocuteurs dans leur prise de décision.
• Conseiller les prospects sur les solutions les plus adaptées à leurs enjeux.
• Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires à la signature de nouveaux mandats.

Des déplacements en région sont à prévoir !

Qualifications :

Profil recherché : 

Formation et expérience

• Formation supérieure de niveau Bac2 à Bac5 idéalement en commerce développement commercial ou immobilier.
• Expérience réussie de 2 à 5 ans dans la prospection commerciale la qualification de leads linside sales ou la relation client.
• Une connaissance du secteur immobilier et plus particulièrement de la copropriété constitue un véritable atout.

Compétences 

• Maîtrise des techniques de prospection de qualification et de suivi commercial.
• Excellente aisance relationnelle et téléphonique.
• Capacité à analyser les besoins et à identifier les opportunités à fort potentiel.
• Aptitude à rédiger et personnaliser des propositions commerciales.
• Bonne maîtrise des outils CRM et du reporting commercial.

Qualités personnelles

• Sens du service et de la satisfaction client.
• Esprit déquipe goût du challenge et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Rigueur autonomie et fiabilité.

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer un groupe leader en forte croissance.
• Participer à une transformation stratégique et digitale ambitieuse.
• Évoluer dans un environnement dynamique offrant de réelles perspectives de développement.
• Contribuer directement à la conquête de nouveaux marchés et à la croissance du Groupe

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Forfait : Billets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continue 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time