Business Analyst Senior Monétique FH

Votre rôle :

Au sein dune Squad vous êtes un référent fonctionnel et monétique sur votre périmètre.

Votre quotidien sarticule autour de quatre grands axes :

Comprendre et cadrer les besoins

• recueillir et challenger les besoins auprès des équipes Produit Gestion Client et des différentes parties prenantes ;
• analyser les problématiques métier et les traduire en solutions fonctionnelles ;
• contribuer à la définition et à la priorisation du backlog ;
• identifier les impacts fonctionnels et les éventuels risques liés aux évolutions.

Concevoir et faire évoluer nos solutions

• rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles ;
• participer au chiffrage et à la planification des évolutions avec les équipes techniques ;
• garantir la cohérence fonctionnelle des solutions mises en œuvre ;
• accompagner les équipes tout au long du cycle de développement jusquà la mise en production.

Être notre référente sur les sujets monétiques

Vous apportez votre expertise sur les domaines Acceptation et Acquisition notamment sur :

• les protocoles et standards de paiement : NEXO CB2A ISO 8583 ;
• la télécollecte et le téléparamétrage ;
• la conversion protocolaire ;
• les problématiques liées aux flux de paiement ;
• les évolutions réglementaires et leurs impacts fonctionnels.

Vous assurez également une veille sur les évolutions du secteur afin danticiper leurs impacts sur nos produits et nos solutions.

Partager et faire grandir lexpertise

Votre expérience vous permet également de jouer un rôle de référente auprès de léquipe.

Vous accompagnez les collaborateurs sur les sujets complexes partagez vos connaissances et contribuez à faire progresser collectivement notre expertise monétique.

Pourquoi ce poste

Parce quici votre expertise ne restera pas cantonnée à la rédaction de spécifications.

Vous serez amenée à :

• travailler sur des problématiques de paiement concrètes et complexes ;
• collaborer avec des profils Produit techniques et métier ;
• être au cœur des décisions fonctionnelles sur votre périmètre ;
• contribuer à des évolutions ayant un impact direct sur nos solutions de paiement ;
• partager votre expertise et accompagner la montée en compétence de léquipe ;
• évoluer dans un secteur en transformation constante porté par les nouveaux usages les évolutions réglementaires et technologiques.

Qualifications :

Ce que nous recherchons :

Vous disposez dune expérience significative en Business Analysis / MOA idéalement acquise dans lunivers du paiement ou de la monétique.

Vous avez :

• au moins 10 ans dexpérience professionnelle dont plusieurs années dans la monétique ou les paiements ;
• une solide expérience dans lanalyse et la formalisation des besoins ;
• lhabitude de travailler avec des équipes techniques et métier ;
• une bonne connaissance des environnements Acceptation / Acquisition ;
• une expérience des spécifications fonctionnelles et du fonctionnement en mode Agile.

La connaissance de NEXO CB2A ou ISO 8583 sera particulièrement appréciée.

Au-delà de votre expertise nous recherchons une personne qui aime comprendre les sujets complexes les rendre accessibles et faire avancer les projets collectivement.

Vous faites preuve dautonomie de curiosité et de rigueur et vous êtes à laise pour échanger avec des interlocuteurs variés.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• un parcours dintégration aux petits soins pour vous accompagner dès votre arrivée et vous permettre de prendre rapidement vos marques ;
• un parcours de formation riche et dynamique avec notamment des formations en monétique cybersécurité et bien dautres sujets ;
• 2 jours de télétravail par semaine pour allier flexibilité et proximité avec vos équipes ;
• des locaux neufs modernes et agréables pensés pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien ;
• une salle de sport accessible sur site ;
• et bien sûr des moments de convivialité tout au long de lannée avec des événements et quelques belles surprises.

Notre processus de recrutement :

Chez MONEXT nous souhaitons avant tout prendre le temps de faire connaissance et vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail.

• un premier échange avec notre équipe RH pour faire connaissance parler de votre parcours et répondre à vos premières questions ;
• une rencontre avec votre futur manager et léquipe pour échanger plus concrètement sur le poste vos expériences et vos attentes ;
• selon le poste un dernier échange pour approfondir les sujets qui comptent et répondre à toutes vos questions.

Lobjectif : un processus simple et transparent pour que vous puissiez tout autant que nous vous assurer que le poste et lenvironnement correspondent à vos attentes.

Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel nous vous rappelons que vous disposez dun droit daccès de rectification et dopposition dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer lun de ces droits vous pouvez vous adresser à : 

Dans le cadre de notre politique diversité nous étudions à compétences égales toutes candidatures.
MONEXT est une entreprise Handi-accueillante avec un taux de plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time