Business Analyst (HF)

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne nous recherchons une Business Analyst.

Vous intervenez sur un projet de maintenance corrective et évolutive de plusieurs applications pour un acteur du secteur de la défense au sein dun environnement exigeant et structuré.

À ce titre vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser des études fonctionnelles et des analyses dimpacts sur les évolutions demandées

Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs et des parties prenantes

Animer des ateliers fonctionnels avec les équipes client et projet

Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées

Préparer les plans de tests et assurer lexécution des campagnes de qualification

Analyser les anomalies et suivre les corrections en lien avec les équipes de développement

Contribuer au maintien de la qualité et de la conformité des applications

Assurer le reporting dactivité et le suivi des livrables projet

VOTRE PROFIL

Issue dune formation Bac5 en informatique systèmes dinformation ou équivalent vous justifiez dune expérience significative en analyse fonctionnelle et accompagnement projet.

Vous êtes reconnue pour votre capacité à comprendre des environnements complexes et à faire le lien entre les enjeux métiers et techniques.

Vous êtes à laise avec :

La rédaction de spécifications fonctionnelles et danalyses dimpacts

La préparation et lexécution de tests de qualification

Lanimation dateliers et les échanges avec les utilisateurs

Les outils ALM et de suivi projet (HP ALM JIRA etc.)

Les environnements structurés nécessitant rigueur et qualité documentaire

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- Laccompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- Lengagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.