Business Analyst (HF)

En tant que Business Analyst vous jouerez un rôle clé dans lanalyse des besoins métiers et loptimisation des processus. Vous serez lintermédiaire entre les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite des projets de transformation digitale.

Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories
• Concevoir des processus (UML BPMN) et proposer des solutions adaptées
• Participer au pilotage de projet (Agile ou Cycle en V)
• Contribuer à la phase de tests et à laccompagnement du changement
• Liste non exhaustive 

Les compétences requises :

• Connaissance des processus métiers ERP/CRM et du secteur bancaire (notamment les plateformes de paiements : SWIFT SEPA etc)
• Maîtrise des outils de modélisation comme : UML BPMN etc
• Connaissance des outils spécialisés comme : Kyriba Cashpooler Power BI Tableau
• Bonne maîtrise de SQL et Excel (niveau avancé) pour lanalyse de données
• Expérience en gestion de projet : Scrum Agile Kanban Prince2 ITIL
• Excellentes capacités danalyse sens du relationnel et esprit de synthèse
• Liste non exhaustive

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications :

• Bac5 en informatique gestion finance ou école dingénieur/commerce
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire idéalement en banque finance retail ou IT
• Connaissance des domaines Cash Management et Asset Management

Vos qualités personnelles :

• Esprit analytique et rigueur.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes.
• Capacité à travailler en équipe avec des profils multidisciplinaires.
• Et en complément : langlais est un plus dans un contexte de développement international. 

Informations supplémentaires :

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lun de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dévolution.
• Un entretien RH via teams ou en présentiel  
• Un entretien avec lun de nos business managers

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par lemployeur
• Prise en charge à 50% de la mutuelle dentreprise par lemployeur
• Prime de cooptation / parrainage : 1000 à la fin de la période dessai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit évènements collaborateurs)
• Un prime de participation annuelle au bénéfice de lentreprise

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time