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ATR ALT Technician operating and maintaining (fm)

Airbus


Job Location:

Blagnac - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 28 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 25 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Job Description:

Envie de rejoindre laventure ATR Une offre dalternance vient de souvrir sur notre site à Blagnac !

En 2025 ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à lissue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR cest être intégré au sein dune équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre dintervention et des responsabilités.

MISSION

  • Intégration de la culture / structure de lentreprise et montée en compétence dans les différents domaines de la simulation et de la maintenance.
  • Appréhender et assimiler les remarques de linstructeur liées à lexploitation de lavion avec lappui des outils et moyens pédagogiques mis à sa disposition.
  • Accumuler une solide expérience de terrain et un savoir-faire pratique auprès des techniciens de maintenance des simulateurs.
  • Se familiariser avec le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Participer à la rédaction et à lamélioration des procédures et du processus.
  • Chercher à fiabiliser et à améliorer les moyens et les outils pédagogiques.
  • Analyser principalement les dossiers dinterruption de séance des trois principaux simulateurs (FFS2 FFS6 et FFS10) ; définir et analyser les causes profondes ; proposer des solutions adaptées et durables pour réduire les temps darrêt des simulateurs ; il pourra sappuyer sur les outils de lamélioration continue.


ACTIVITÉS

  • Réaliser les tâches de maintenance préventive et curative des outils de formation en capitalisant les retours dexpérience de la GMAO.
  • Participer au processus damélioration des tâches de maintenance de mise à niveau des simulateurs de rédaction/validation des procédures techniques
  • Amélioration des processus de travail dans les activités de maintenance technique des simulateurs de vol ATR.

PROFIL

  • Un Bachelor professionnel en Génie Industriel et Maintenance est recommandée.

Compétences requises pour occuper le poste :

  • Avoir des connaissances techniques dans les disciplines suivantes : automatisme mécanique hydraulique pneumatique électricité industrielle.


Soft Skills :

  • Goût de la technique autonomie esprit dinitiative implication curiosité sens du travail en équipe sens de la communication adaptabilité sérieux et comportement irréprochable.


Compétences linguistiques :

  • Anglais


Compétences Informatiques :

  • Traitement de texte
  • Tableurs

Calendrier

Démarrage Septembre 2026

Durée 12 mois

Comment se passe le processus de recrutement

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

  • Analyse des CV
  • Entretien technique Manager: Le responsable de lapprentissage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac!

In 2025 ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

  • Integration of culture / business structure and increase in competence in the different areas of simulation and maintenance.
  • To apprehend and assimilate the instructor remarks related to airplane operation with the support of the tools and pedagogical means put at its disposal.
  • Accumulate solid field experience and practical know-how with simulator maintenance technicians.
  • Become familiar with the computerized maintenance management system (CMMS)
  • Participate in the drafting and improvement of procedures and the process.
  • To seek to make reliable and to improve the means and pedagogic tools
  • Analyze mainly the session interruption records of the three main simulators (FFS2 FFS6 and FFS10); define and analyze root causes; propose adapted and sustainable solutions to reduce simulator downtime; it will be able to rely on continuous improvement tools.

ACTIVITIES

  • Carry out the preventive and curative maintenance tasks of the training tools by capitalizing the feedback from the CMMS.
  • Participate in the process of improvement of maintenance tasks upgrades of simulators writing/validation of technical procedures
  • Improvement of work processes in the technical maintenance activities of ATR flight simulators.

PROFILE

  • a professional Bachelors Degree in Industrial Engineering and Maintenance is recommended

Soft skills:

  • Taste of technique autonomy initiative involvement curiosity sense of teamwork sense of communication adaptability seriousness and irreproachable behavior.

Language skills:

  • English

Computer skills:

  • word processing spreadsheets

Calendar

Starting date: Septembe 2026

Duration of 12 months

How does the recruitment process work

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

  • Analysis of your CV
  • Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Training support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.

At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.


Required Experience:

IC