Assistant(e) RH et Paie FH
Job Summary
Le Groupement dEmployeurs de la Charente GE16 véritable moteur de lemploi local a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.
Pourquoi travailler dans un Groupement dEmployeurs
Modalités adaptables (temps plein temps partiel temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises suivi dintégration montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés CSE mutuelle primes remboursement frais kilométriques dématérialisation..) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.
Le GE16 est fermement engagé en faveur de linclusion et de légalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour lune de nos entreprises adhérentes un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre dun CDD de 5 mois à temps plein.
Au sein du service Ressources Humaines vous travaillerez en appui dun pôle composé de 3 gestionnaires carrière-paie en charge de la réalisation de 190 paies et du suivi des carrières des agents.
Vous participez :
- Au suivi administratif RH dans toutes les étapes de la vie professionnelle des agents ;
- Vous contribuez également au traitement des évènements individuels ;
- Vous apportez également un appui sur la paie : intégration des données mensuelles extraction Agiletime saisie des variables contrôle de paie mandatement des salaires et charges DSN et envoi des bulletins
- Vous pouvez intervenir sur les dossiers de départ : documents de fin de contrat congés primes disponibilité détachement allocation retour à lemploi ou retraite.
- Vous serez amené(e) à utiliser notamment CIRIL RH CIRIL Finances ainsi que différents portails institutionnels tels que CDG BIP Net-Entreprises Reyliens MNT ou CNAS.
Poste complet formateur et structurant au cœur dun environnement RH public exigeant et utile au territoire.
- Formation en ressources humaines gestion administrative ou équivalent
- Première expérience en RH paie ou gestion administrative appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance administrative
- Bon relationnel et sens du service interne
- Autonomie fiabilité et capacité à gérer les priorités
Réf: 95c27af2-204e-44c2-bdbc-5eb1ea8e47c2
Required Experience:
Junior IC