Assistant Trésorerie HF STAGE

Au sein de la Direction Financière ce stage sinscrit dans un contexte de transformation et de croissance du Groupe. Le/la stagiaire contribuera à des projets stratégiques visant à renforcer le pilotage de la trésorerie à améliorer la performance financière et à accompagner la modernisation des outils et processus financiers.

Les principaux enjeux sont :

• Renforcer le pilotage de la trésorerie dans un contexte de croissance et dintégration de nouvelles entités
• Accompagner la transformation digitale de la fonction Finance notamment à travers le déploiement dun outil de gestion de trésorerie (TMS) et lautomatisation des processus
• Participer à lamélioration continue des processus financiers en contribuant à lharmonisation des pratiques et à la fiabilisation des données
• Favoriser la collaboration entre les équipes Finance et les métiers pour fluidifier les échanges et le partage dinformations
• Soutenir la conduite du changement en créant des supports en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant lévolution des méthodes de travail.

Cette expérience permettra au/à la stagiaire de développer une vision transverse de la fonction financière et de participer activement à des projets structurants à fort impact pour lentreprise

Période du 09/11/2026 au 09/05/2026 (stage de 6 mois) 

Qualifications :

Profil recherché & ce que nous offrons : 

• Étudiant(e) en Master Finance Gestion ou École de Commerce avec un intérêt pour les environnements financiers en transformation
• À laise avec les outils bureautiques notamment Excel et doté(e) dun bon esprit danalyse
• Rigoureux(se) autonome organisé(e) et apprécié(e) pour votre capacité à travailler en équipe
• Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et de communication avec une capacité à rendre accessibles des sujets financiers
• Une immersion au sein dune Direction Financière en pleine évolution et au cœur de projets structurants
• Une expérience enrichissante en trésorerie pilotage financier et gestion de projets
• Un environnement de travail collaboratif moderne et bienveillant favorisant lapprentissage et la prise dinitiative
• De réelles opportunités de développement de compétences au sein dun Groupe en croissance et en transformation.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern