Assistant RH Généraliste HF

Assistant RH Généraliste H/F

Valenciennes CDI temps plein Prise de poste : Septembre 2026

Qui sommes-nous

Basée à Valenciennes dans les Hauts de France Dealinka est la jeune entreprise qui bouscule les codes ! Fondée en 2023 la société propose plusieurs solutions pour les entreprises souhaitant gérer leurs stocks dormants et invendus de manière responsable :

• Don aux associations : en offrant des produits neufs ou en bon état à des organisations caritatives tout en garantissant la conformité avec la loi AGEC.

• Recyclage et réemploi : en collaborant avec des entreprises de recyclage et des organismes de réemploi pour assurer une utilisation responsable et durable des produits.

• Services sur mesure : en adaptant ses solutions aux besoins spécifiques de chaque entreprise

Chez Dealinka nous sommes guidés par des valeurs fortes : Responsabilité solidarité innovation et ambition.

Si vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique stimulante avec un impact réel sur lenvironnement et la société et que vous souhaitez vous dépasser dans un challenge perpétuel rejoignez notre équipe et participez à cette aventure qui fait vraiment la différence !

Et si votre prochain challenge RH commençait chez DEALINKA

Chez DEALINKA les RH ne se limitent pas à ladministratif. Nous recherchons une personne curieuse impliquée discrète et pleine dénergie pour accompagner notre équipe RH au quotidien.

Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines vous évoluerez sur un poste ultra polyvalent où aucune journée ne se ressemble : recrutement prépaie gestion des temps formation SIRH administration du personnel accompagnement social préparation des réunions CSE préparation de réunions diverses bref la vraie vie des RH version terrain et dynamique.

Si vous aimez comprendre apprendre améliorer les choses et travailler dans un environnement en mouvement vous pourriez bien être la personne que nous attendons.

Vos missions

Administration du personnel

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs de lentrée à la sortie

• Rédiger contrats avenants et courriers RH

• Suivre les absences congés visites médicales et éléments administratifs RH

• Assurer le relationnel et le suivi des actions avec les partenaires (mutuelle prévoyance etc) ;

Recrutement

• Publier les annonces et suivre les candidatures (tri des CV etc. ) via lATS

• Mettre en place les tests via Assess First et assurer un reporting de qualité auprès des managers et décideurs finaux

• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer au 1er entretien physique

• Organiser les entretiens et suivre les recrutements selon le process en vigueur

• Participer à lintégration des nouveaux collaborateurs avec les managers et assurer les sessions donboarding orientées RH

• Assurer le suivi des MAJ du livret daccueil etc

• Assurer la tenue des KPI recrutement et onboarding déjà en place

• Etudier le bassin demploi et actualiser les études avec la RRH ;

Prépaie & gestion des temps

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie

• Assurer le suivi de la gestion des temps

• Identifier et informer la RRH et les managers des éventuelles anomalies

• Effectuer les interrogations de sortie des effectifs et comprendre les raisons en lien avec le process en vigueur ;

Formation & SIRH

• Organiser les actions de formation

• Suivre les dossiers administratifs liés à la formation

• Mettre à jour et fiabiliser les données dans le SIRH

• Développer le partenariat écoles sur lensemble de la France

• Participer à lamélioration continue des formations ;

Gestion opérationnelle des talents

• Organiser les actions de suivi des campagnes dentretiens et de gestion des talents

• Travailler de concert avec la RRH sur le paramétrage du SIRH pour les campagnes et la conception des supports et outils de gestion ;

Le profil que nous recherchons

• Vous avez au minimum 3 ans dexpérience en RH généralistes avec un niveau BAC 5 validé dans le domaine

• Anglais professionnel

• Vous êtes à laise avec la paie la gestion des temps et les outils SIRH

• Vous aimez autant lopérationnel que lhumain

• Vous savez gérer des informations sensibles avec une confidentialité irréprochable

• Vous êtes curieux(se) organisé(e) et aimez trouver des solutions

• Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste RH complet et challengeant

• Un management bienveillant et accessible dans un esprit dautonomie

• Un environnement stimulant avec des projets RH variés au quotidien

• Rémunération fixe entre 26 000 et 32 000 bruts / an mutuelle avantageuse prime vacances télétravail sous conditions (en lien avec laccord dentreprise) horaires flexibles

Le process de recrutement

Parce quun recrutement simple et transparent cest important :

1. Un premier échange téléphonique

2. Un test AssessFirst

3. Un entretien avec la Responsable RH

4. Un entretien avec le DRH

Prêt(e) à rejoindre laventure DEALINKA Envoyez-nous votre candidature !