Assistant RH FH CDD 6 mois

Lancé en 2000 le Groupe KARAVEL est aujourdhui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares PROMOVACANCES le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris et FRAM fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites le Groupe développe également un réseau de 143 agences en France. KARAVEL sappuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation client est assurée quant à elle outre ses agences par une centaine de Conseillers en centre dappels basés à Paris et Nice.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines vous intégrerez léquipe dadministration du personnel et participerez à la gestion administrative des collaborateurs ainsi quau suivi des opérations RH.

À ce titre vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer et suivre les visites médicales dans un environnement multisites.

• Établir les contrats et avenants de travail (CDD CDI alternants).

• Gérer ladministration du personnel (DPAE mise à jour des tableaux de suivi création des dossiers salariés mutuelle).

• Rédiger les courriers divers : démissions attestations

• Assurer le processus donboarding.

Votre profil

• Diplômé(e) en Ressources Humaines vous justifiez dune première expérience réussie en RH ou en assistanat administratif.

• Vous êtes doté(e) dun bon relationnel et avez le sens de lécoute.

• Vous êtes méthodique rigoureux(se) et avez le sens du détail.

• Vous possédez des connaissances en droit du travail.

• Vous maîtrisez le Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre

• Une expérience enrichissante au sein dune équipe RH dynamique

• Un environnement formateur et polyvalent

• Une immersion concrète dans les enjeux RH opérationnels

Ce que nous vous proposons :

• Un CDD de 2 mois renouvelable jusqua 6mois au sein dune équipe dynamique.

• Une rémunération de 30 K brut annuel.

• Une mission opérationnelle avec un fort niveau dautonomie.

Intéressé(e) Nhésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe dès que possible !

Employeur inclusif nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser légalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.