Assistant RH FH Alternance

Localisation : Versailles

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Notre entreprise partenaire évolue dans lunivers du retail premium et accompagne ses équipes dans une démarche dexcellence managériale et dexpérience collaborateur. Vous rejoignez le département Ressources Humaines en tant quinterlocuteur privilégié des équipes commerciales France.

Projet et référent RH

• Répondre aux sollicitations et assurer un suivi individualisé des collaborateurs.

• Accompagner lintégration et garantir une expérience collaborateur qualitative.

• Coordonner les informations liées aux contrats avec lADP.

• Organiser et animer des points réguliers de suivi pour favoriser lengagement.

• Participer à la cartographie des compétences.

• Contribuer au développement de parcours et passerelles métiers.

• Intervenir ponctuellement sur des projets RH transverses.

Recrutement

• Piloter en autonomie la campagne de recrutement des alternants et stagiaires.

• Publier les offres et assurer la sélection des candidatures.

• Réaliser les entretiens de recrutement.

• Effectuer la présélection des candidatures pour les postes permanents.

• Autonomie proactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

• Organisation polyvalence rigueur et excellent relationnel.

• Très bonne communication orale et écrite.

• Maîtrise du Pack Office.

• Anglais opérationnel serait un plus

Les profils en reconversion sont les bienvenus et même si votre parcours ne correspond pas à 100 % notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences en complément de la formation.

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis.

• Formation prise en charge à 100 % par lentreprise.

• Télétravail possible : jusquà 4 jours par mois selon accord interne.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e) opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement GEPP Paie Droit social QVCT RSE Dialogue social Pilotage RH SIRH et bien plus encore

• Niveau 5 minimum (Bac2)

• Ou Bac 3 ans dexpérience en RH management administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

• Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

• 3 sessions/an : Octobre Janvier Avril

Notre formation est 100% certifiante labellisée Qualiopi et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement Gestion des talents Transformation RH & IA

Vous bénéficierez dune pédagogie interactive de formateurs experts dun accompagnement personnalisé et dune montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes éthiques et responsables très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable humaine et performante.

Lexcellence humaine à lère de lintelligence artificielle : prenez une longueur davance.

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