Assistant RH FH Alternance

Localisation : Chelles

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du divertissement. Vous rejoignez une équipe RH au cœur dun environnement créatif international et innovant où laccompagnement des talents la structuration des processus RH et la qualité de lexpérience collaborateur sont des priorités. Vous contribuerez activement à la gestion administrative RH au recrutement à la formation et à la coordination des dossiers administratifs.

Gestion administrative des recrutements

• Compléter et suivre les conventions et documents préembauche.

• Aider au suivi des candidatures (spontanées et actives).

• Mettre à jour les outils de suivi : Excel ATS tableaux de bord.

• Gérer les dossiers candidats jusquà la préembauche.

Support administratif à la formation

• Gérer les inscriptions aux formations et les convocations.

• Mettre à jour les tableaux de suivi formation.

• Coordonner les dossiers administratifs avec les organismes de formation.

Gestion des contrats & conventions

• Préparer et suivre les conventions de stage et contrats dalternance.

• Effectuer les saisies sur les plateformes OPCO.

Diffusion & mise à jour des offres

• Publier les annonces sur les jobboards écoles partenaires et site carrière.

• Mettre à jour les contenus RH et les supports de communication interne.

Les profils en reconversion sont les bienvenus et même si votre parcours ne correspond pas à 100 % notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences en complément de la formation.

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis.

• Formation prise en charge à 100 % par lentreprise.

• Tickets restaurant restaurant dentreprise horaires variables chèques CESU 1% logement CSE remboursement transport/vélo.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e) opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement GEPP Paie Droit social QVCT RSE Dialogue social Pilotage RH SIRH et bien plus encore

• Niveau 5 minimum (Bac2)

• Ou Bac 3 ans dexpérience en RH management administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

• Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

• 3 sessions/an : Octobre Janvier Avril

Notre formation est 100% certifiante labellisée Qualiopi et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement Gestion des talents Transformation RH & IA

Vous bénéficierez dune pédagogie interactive de formateurs experts dun accompagnement personnalisé et dune montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes éthiques et responsables très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable humaine et performante.

Lexcellence humaine à lère de lintelligence artificielle : prenez une longueur davance.

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